Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, Darmstadt

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern. Sie bietet zukunftsweisende Lösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für verschiedene Einsatzgebiete. Mit über 1.700 Mitarbeitern in eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in mehr als 120 Ländern erzielt RUD einen Jahresumsatz von über 200 Millionen €. Als modernes, innovatives Familienunternehmen gilt RUD als Qualitäts- und Technologieführer sowie als versteckter Champion des 21. Jahrhunderts.

Position: Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

• Beginn: sofort
• Umfang: Vollzeit
• Vertragsart: unbefristet
• Standort: Unterkochen
• Erforderliche Erfahrung: Berufserfahrung

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
• Koordination mit ausländischen Vertriebsgesellschaften
• Zusammenarbeit mit der Produktionsgesellschaft im Ausland

Als Bereichsleiter sind Sie maßgeblich für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ihr Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie eine effiziente Organisation eine nachhaltige Ertragskraft zu sichern.

Ihre Schwerpunkte:

• Führung und Inspiration: Leitung Ihres Teams in einem offenen, kooperativen Führungsstil, der Selbstverantwortung fördert
• Marktposition stärken: Ausbau des bestehenden Produktprogramms
• Innovationskraft fördern: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovationskultur vorantreiben
• Engagement zeigen: Leidenschaft für das Unternehmen und die Produkte einbringen
• Vertriebsexzellenz: Analytische Steuerung des Vertriebs mittels CRM und ERP
• Turnaround-Kompetenz: Schwachstellen erkennen und beheben

Unsere Angebote für Sie:

• Interessante Aufgaben und spannende Projekte
• Mitarbeit in einem modernen Familienunternehmen
• Kurzfristige Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiter
• Individuelle Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Essen in der Kantine
• Kostenlose Getränke
• Parkplätze auf dem Firmengelände
• Mitarbeit in Feuerwehr oder Sanitätsgruppe möglich

Vergütung und Benefits:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Förderung von Diensträdern
• Zuschuss zur Altersvorsorge

Familie und Work-Life-Balance:

• Unterstützung bei Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub bei familiären Anlässen
• Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Sportgruppen und Musik in der Firma
• Regelmäßige Mitarbeiterevents