Senior Consultant Public Sector - Finanzen und Controlling (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.

Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen.

Deine Aufgaben

Wenn Du Deine Expertise im Bereich Finanzen und Controlling aktiv einbringen und unsere Mandant:innen beraten möchtest, kannst Du Dich hier engagieren:

1. Betreuung unserer Mandant:innen aus dem öffentlichen Sektor bei Transformationsprojekten im Finanz- und Rechnungswesen.
2. Mitwirkung bei der Einführung neuer Rechnungslegungsgrundsätze, IT-Systeme und Berichtswesen.
3. Analyse und Optimierung der Buchhaltungs- und Abschlussprozesse sowie Dokumentation und Visualisierung von Organisations- und Prozessanalysen.
4. Unterstützung bei der Erstellung handelsrechtlicher Einzel- und Konzernabschlüsse nach aktuellen Standards.
5. Entwicklung von Ziel- und Steuerungskonzepten mittels Kennzahlen sowie Implementierung von Business Intelligence- und Data & Analytics-Lösungen.
6. Einführung von Systemen der Kosten- und Leistungsrechnung und Performanceoptimierung.
7. Mitwirkung an Studien, Fachartikeln und Fachvorträgen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Universitätsstudium in Wirtschaft, Informatik oder Public Sector mit exzellenten Noten; Zusatzqualifikationen sind willkommen.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Organisationen sowie erste Führungserfahrung.
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen im Rechnungswesen und Controlling.
• Erfahrung bei Reorganisationen von Verwaltungsfunktionen, Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen.
• Führungs- und Coachingerfahrungen sind von Vorteil.
• Sicheres Auftreten, professionelle Kommunikation, auch mit Top-Führungskräften.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.