Abteilungsleitung m/w/d Projekt- & Produktmanagement

Du willst dort arbeiten, wo andere Urlaub machen?

Dann nimm dein Glück selbst in die Hand und bewirb dich auf unsere Stelle!

Dein Aufgabengebiet:

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Projekt- und Produktmanagementteams (ca. 10 Personen)
• Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung innovativer Produkte und Angebote zur Stärkung regionaler Wertschöpfung – insbesondere im Bereich regionale Produkte und Erzeuger auf Basis moderner, agiler Methoden;
• Aufbau eines ganzheitlichen, strukturierten Projektmanagement-Frameworks
• Netzwerkmanagement: aktive Zusammenarbeit mit regionalen Partnern aus Tourismus, Wirtschaft, Landwirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft
• Verantwortung für Budgetplanung und Qualitätssicherung; idealerweise Erfahrung im Fördermittelmanagement

Das bringst du mit:

• Nachweisbare Führungserfahrung mit einem wertschätzenden, motivierenden und teamorientierten Führungsstil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement, idealerweise in einem touristischen, kommunalen oder regionalwirtschaftlichen Kontext
• Fundierte Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden sowie Begeisterung für moderne Organisations- und Prozessentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsstärke und ein gutes Gespür für Stakeholder und Teamdynamiken
• Erfahrung im Netzwerkmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren auf kommunaler und regionaler Ebene
• Verständnis für regionale Wertschöpfungsketten, insbesondere im Bereich Landwirtschaft, Direktvermarktung und regionale Produkte
• Veranstaltungen und Termine in der Region erfordern zeitliche Flexibilität und einen Führerschein der Klasse B
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und Hands-on-Mentalität

Auf dich warten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, an der Zukunft einer lebenswerten und nachhaltigen Region aktiv mitzuwirken
• Ein engagiertes, fachlich breit aufgestelltes Team
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Einstieg:

Ab sofort, an unserem Standort in Wildflecken-Oberbach oder Bad Neustadt a. d. Saale