Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) Zeitarbeit in Berlin

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein bundesweit renommiertes, inhabergeführtes und personalintensives Dienstleistungsunternehmen mit klarer Werteorientierung und gradlinigem Pragmatismus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht er einen Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) für den Standort in Berlin.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs: Sie gestalten aktiv die Entwicklung eines neuen Bereiches und erschließen gezielt neue Marktpotenziale.
• Fokus auf Akquise: Mit einem klaren Vertriebsfokus gewinnen Sie neue Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und positionieren den Geschäftsbereich erfolgreich am Markt.
• Disposition: Die effiziente Planung und Steuerung von Mitarbeitereinsätzen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu Ihren Aufgaben, von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess.

Ihre Expertise:

• Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in der 2. Reihe als Personaldienstleistungskaufmann oder Personaldisponent tätig? Ideale Voraussetzungen!
• Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie Vertriebserfolge nachhaltig voran.
• Beständiges Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk ermöglicht Ihnen einen schnellen Marktzugang und erleichtert den Aufbau des neuen Geschäftsbereichs.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Sie profitieren von einer modernen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet werden.
• Individuelle Weiterbildungen: Fachliche und persönliche Entwicklung werden durch gezielte und individuelle Schulungen aktiv unterstützt.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.