Pflegedienstleitung (w/m/d) ambulant

In unseren advita Häusern versorgen wir die Bewohner wie auf einer ambulanten Tour - nur ohne Staus, Parkplatzsuche oder schlechtes Wetter, da alle Versorgungsbereiche im Haus liegen. Kurze Wege und Unterstützung durch Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte sparen zusätzlich Zeit und entlasten uns.

Ein großer Vorteil: Weniger Klienten pro Pflegekraft ermöglichen mehr Zeit für individuelle Betreuung. Wer aus dem Krankenhaus oder Pflegeheim kommt, weiß das besonders zu schätzen.

Ab sofort suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich in unserem advita Haus in Neustadt a. d. Weinstraße. Die Position ist in Vollzeit (40 Std./Woche) zu besetzen.

Advita Bietet Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
• Sorgfältige und praxisnahe Einarbeitung
• Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Geschenke Firmenjubliäum
• Kostenfreie Getränke
• Team-/ Firmenevents
  
  

Ihre Aufgaben

• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
• Netzwerkpflege für die Niederlassung
• Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Selbstständige Fallsteuerung
• Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
• Begleitung kaufmännischer Prozesse
  
  

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre, davon mindestens 2 Jahre im ambulanten Bereich
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  
  

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