Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Villingen-Schwenningen
EUR 70.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Kaufmännischer Leiter (m/w/d), Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen, Germany

Kettner Edelmetalle, eines der führenden Familienunternehmen im Edelmetallhandel, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen kaufmännischen Leiter für unseren Standort in Villingen-Schwenningen.

Seit über einem Jahrzehnt steht Kettner Edelmetalle für Seriosität, Unabhängigkeit und Innovation im Edelmetallhandel. Mit mehr als 150.000 zufriedenen Kunden und einem Sortiment von über 6.000 Produkten gehören wir zu den etablierten Größen der Branche. Für die weitere Expansion unseres Unternehmens suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.

Wir bieten eine anspruchsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen Familienunternehmen, eine attraktive Vergütung zwischen 70.000€ - 80.000€ plus leistungsorientierten Bonus, flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege zur Geschäftsleitung, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, ein motiviertes Team sowie eine positive Unternehmenskultur.

Unser Standort in Villingen-Schwenningen bietet moderne Arbeitsumgebungen, eine hauseigene Kantine, einen Massagestuhl für alle Mitarbeiter, Sonderrabatte im Onlineshop, eine DU-Kultur im gesamten Unternehmen, jährliche Lohnanpassungen und unbefristete Vollzeitstellen.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Operations, Einkauf und Vertrieb
  • Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams
  • Direktes Reporting an die Geschäftsleitung
  • Strategische Prozessoptimierung und -entwicklung
  • Pflege und Einhaltung von KPIs für die Geschäftsleitung
  • Verantwortung für digitale Transformation und Prozessoptimierung
  • Erstellung neuer Ablaufprozesse inklusive kontinuierlicher Verbesserung (KVP)
  • Zielvereinbarungen einhalten
  • Optimierung der Unternehmensabläufe in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Nachweisliche Erfolge in der Teamführung
  • Ausgeprägte IT-Affinität und digitale Kompetenzen
  • Idealerweise Erfahrung im Edelmetallhandel oder E-Commerce
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten