Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder

Berlin

EUR 100.000 - 125.000

Jobbeschreibung

Die FSE Pflege ist ein gemeinnütziger Träger der Altenpflege und bietet seit über 20 Jahren vollstationäre Pflege in Berlin an. In unseren vier Einrichtungen (Treptow, Lankwitz, Marzahn, Hohenschönhausen) arbeiten wir mit einem ganzheitlichen Pflegekonzept und bieten unter anderem gerontopsychiatrische Pflege und palliative Pflege an. Für unsere Einrichtung in Hohenschönhausen suchen wir zum 01.08.2025 in Vollzeit eine Wohnbereichsleitung.

Stellenbeschreibung

Leitung eines Wohnbereiches mit 84 Bewohnenden auf drei Etagen, die Klienten sind überwiegend demenziell verändert
Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen mit den Mitarbeitenden der Pflege, des Begleitenden Dienstes/Sozialdienstes und des QM
Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
Mitwirkung bei der Umsetzung der neuen Personalbemessung (PeBeM) im Rahmen der Wohnbereichsbezogenen Tourenplanung
Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen (etwa: Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene )
Zusammenarbeit mit Hausärzten, Begleitung von Visiten
Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
Mitwirkung bzw. Durchführung der Heimaufnahme und Hilfestellung für die Bewohnenden in der Eingewöhnungsphase geben
Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohnenden
eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Leitungserfahrung
hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen

Wir bieten Ihnen

faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit bis zu 4.340 € zzgl. steuerfreier Schichtzulagen bei 39h/Woche
zusätzliche Pflegezulage von bis zu 145 € im Monat sowie eine Wechselschichtzulage in Höhe von bis zu 155 € im Monat
Flexibilität- denn wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist- bei uns erhalten Sie ein persönliches Freizeitkonto
Weihnachtsgeld
Unterstützung und Realisierung Ihrer individuellen Weiterbildungswünsche
Beschäftigung bei einem gemeinnützigen Träger
30 Tage Jahresurlaub
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre persönliche Situation
Dienstpläne stehen verlässlich 4 Wochen im Voraus fest
diverse Anwerbeprämien, einen Willkommensbonus von bis zu 1.000 € und viele weitere Benefits
exklusive Mitarbeitendenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Prämie für Mitarbeiterwerbung