Gruppenleitung einer stationären Wohngruppe

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Yes

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1

Posted:

12.07.2025

Expiry Date:

26.08.2025

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Job Description:

Gruppenleitung einer stationären Wohngruppe

• IB Südwest gGmbH
• 01.08.2025, unbefristet
• 60437 Frankfurt am Main
• Vollzeit, 39 Wochenstunden

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
In unserem Wohnhaus in Frankfurt/Nieder-Erlenbach leben 30 junge Menschen mit geistiger und teilweise Mehrfach-Behinderung. Die individuelle Entwicklung und ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Interessiert? Dann kommen Sie in unser Team!

• Leitung einer stationären Wohngruppe für 10 Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung
• Personalverantwortung für die zugeordneten Mitarbeitenden
• Dienstplanerstellung und Steuerung des Zeitbudgets
• Sicherstellung der Umsetzung und Dokumentation einer personenzentrierten Assistenz
• Anteilige Mitarbeit im Betreuungsalltag
• Angehörigenarbeit
• Aktive Rolle im Leitungskreis der Einrichtung

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder staatlich anerkannte Pflegefachkraft.
• Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe und erste Leitungserfahrungen, z.B. als Stellvertretung wünschenswert
• Sie begegnen Menschen wertschätzend und emphatisch
• Sie behalten die Übersicht, können gut organisieren und nennen Einfühlungsvermögen Ihre Stärke
• Sie arbeiten gerne im Team und können mit neuen Ideen begeistern
• Anwenderkenntnisse in der gängigen EDV
• Bereitschaft zu Schichtdienst im Rahmen eines Arbeitszeitkontos
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag

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