Head of Accounting (m/w/d)

Referenz 16-225593

Für ein

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Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Head of Accounting (m/w/d).

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Partnern
• Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Benefits (z.?B. betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildung)
• Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander
  
  

Referenz 16-225593

Für ein wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Kanzleiwesen, das für Qualität, Innovation und nachhaltige Geschäftspraktiken steht, suchen wir eine hochmotivierte Führungsperson, die das Finanzteam auf das nächste Level hebt und die Prozesse innerhalb der Mandantenbuchhaltung optimiert.

Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Head of Accounting (m/w/d).

Ihre Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Partnern
• Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Benefits (z.?B. betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildung)
• Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander
  
  

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Mandantenbuchhaltung
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB (ggf. IFRS)
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Optimierung von Prozessen in der Mandantenbuchhaltung
• Enge Kommunikation mit Mandanten und Schnittstellenfunktion
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im HGB, idealerweise auch IFRS
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.?B. SAP, DATEV, Microsoft Dynamics)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
  
  

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option
  
  

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber
  
  

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen David Stang (Tel +49 (0) 228 24987-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-225593 per E-Mail an: bewerbung.bonn@amadeus-fire.de

Amadeus Fire AG

Niederlassung Bonn

Baunscheidtstraße 17

53113 Bonn

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