Leiter (m/w/d) Probenahme Umwelt und Personal

AGROLAB ALS ARBEITGEBER

AGROLAB begann seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives „Start-up“ gegründet, hat AGROLAB die Vision verwirklicht, die Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seitdem expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Heute arbeiten europaweit mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute sowie zahlreiche motivierte Aushilfen und Auszubildende Hand in Hand in der AGROLAB GROUP. Alle unsere Dienstleistungslabore dienen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, eine saubere Umwelt und eine nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch in Zukunft für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir laufend motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und Sinn für Sorgfalt und Qualität.

Die AGROLAB Probenahme und Logistik GmbH ist Teil der europaweit tätigen AGROLAB GROUP. Wir bieten unseren Kunden eine ganzheitliche Logistiklösung rund um die Probenahme – von der Gefäßlogistik über die Kommissionierung bis zum Same-Day-Versand. So ermöglichen wir eine fachgerechte Probenahme aus einer Hand – effizient, zuverlässig und nach höchsten Qualitätsstandards. Wir suchen ab sofort am Standort in Landshut eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für den Bereich Probenahme Umwelt mit Schwerpunkt Personalmanagement. Gestalten Sie bei AGROLAB effiziente Logistik und motivierte Teams – zuverlässig, serviceorientiert und qualitätsstark!

Arbeitsort: 84034 Landshut
Anstellungsart: Festanstellung
Umfang: Vollzeit / Full time
Arbeitszeit: Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit

ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Probenahme Umwelt mit Schwerpunkt Personalmanagement und entwickeln diese strategisch sowie operativ weiter.Dabei führen Sie Ihre Probenehmer:innen auf Distanz, da diese im gesamten Bundesgebiet tätig sind.
• Sie betreuen, motivieren und unterstützen Ihre Probenehmer:innen, führen Mitarbeitergespräche, erkennen Entwicklungspotenziale und lösen Konflikte professionell.
• Sie verantworten das gesamte Personalmanagement von der Einstellung über das strukturierte Onboarding bis hin zur Qualifizierung, langjährigen Betreuungund dem Offboarding.
• Sie gestalten eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern eine starke Teamkultur, die auf Vertrauen, Leistung und Zusammenhalt basiert.
• Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und der Geschäftsleitung zusammen und bringen Ihre Führungsexpertise aktiv in operative wie strategische Themen ein.
• Sie implementieren und entwickeln digitale Tools und sorgen für effiziente, innovative und zukunftsorientierte Arbeitsprozesse.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Umweltwissenschaften, Logistik, Personalmanagement oder Betriebswirtschaft.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit – vorzugsweise in einem logistiknahen oder technischen Umfeld.
• Sie überzeugen mit Führungskompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen und handeln verantwortungsbewusst.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in Schichtplanung, Mitarbeiterentwicklung und arbeitsrechtlichen Grundlagen.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität sowie hoher Eigeninitiative.
• Sie kommunizieren klar, verbindlich und adressatengerecht – intern wie extern.
• Sie beherrschen MS Office sicher; Kenntnisse in HR- oder Logistiksoftware sind von Vorteil.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

IHR PLUS

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen.
• Die Chance, einen gesellschaftlich relevanten Beitrag im Bereich nachhaltiger Umweltanalytik zu leisten.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Praxisnähe, moderner Ausstattung und leistungsgerechter Vergütung.
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie kollegiale Unterstützung durch ein engagiertes Team.
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und ein wertschätzendes Betriebsklima.
• Mehr Informationen unter:.

IHR KONTAKT

Dr. Sabine Lenk (Recruiting / Human Ressource Management)


Jenaer Str. 1
84034 Landshut
Germany

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