Hoteldirektor (m/w/d) für unser Hotel Schloss Rheinfels *S in St. Goar/Mittelrhein

Nur für registrierte Mitglieder
Schwelm
EUR 40.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Hoteldirektor (m/w/d) für unser Hotel Schloss Rheinfels ****S in St. Goar/Mittelrhein, Schwelm

Schwelm, Germany

„Das Durchschnittliche gibt der Welt ihren Bestand - Das Außergewöhnliche ihren Wert“

Diese Unternehmensphilosophie des Gründerpaares Dr. Rolf Lohbeck und Heidrun Lohbeck prägt seit 1978 die exklusive Hotelgruppe PRIVATHOTELS DR. LOHBECK. Das mittelständische Unternehmen umfasst heute 31 individuelle Hotels, darunter Traditionshotels, Wellnesshotels, Businesshotels sowie Burgen und Schlösser der Vier- und Fünf-Sterne-Kategorie in Deutschland, Österreich und den USA. Insgesamt halten die Privathotels Dr. Lohbeck rund 2.400 Zimmer, Suiten und Ferienwohnungen mit etwa 4.600 Betten bereit. Die private, dynamisch wachsende Hotelgruppe beschäftigt etwa 1.200 Mitarbeiter.

Anstellungsart: Vollzeit

  1. Ergebnisverantwortliche Gesamtleitung des Hotels
  2. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in allen Hotelbereichen
  3. Eigenständige Vermarktung des Hotels in den relevanten Online- und Offline-Kanälen
  4. Aktives Führen aller Abteilungen als Vorbild und Gastgeber
  5. Motivation der Abteilungsleiter/innen und Mitarbeiter/innen
  6. Effizientes Kostenmanagement
  7. Budget- und Forecasterstellung
  8. Täglicher und direkter Gastkontakt
  9. Abgeschlossene Berufsausbildung und Führungserfahrung in der Hotelleitung der 4-Sterne-Hotellerie
  10. Guter Gastgeber und Motivator für Mitarbeiter
  11. Strategisches und unternehmerisches Denken
  12. Verantwortung für eigenständiges und proaktives Marketing des Hotels
  13. Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitung von mindestens 20 Mitarbeitern
  14. Eigeninitiative und organisierte Arbeitsweise
  15. Freundliche und vorbildlich-verbindliche Einstellung
  16. Teamgeist und Freude am Beruf
  17. Belastbarkeit und gepflegtes Auftreten
  18. Gute Englischkenntnisse

Wir bieten einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, attraktive Mitarbeitertarife in 31 Hotels in Deutschland, Österreich und den USA, hervorragende Aufstiegschancen, ein angemessenes Vergütungspaket, Schulungen, Fortbildungen sowie die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird bei uns großgeschrieben.