Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, Bonn

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Die RUD Gruppe ist ein international tätiger Familienkonzern, der innovative Lösungen im Bereich Kettensysteme und Bauteile anbietet. Mit über 1.700 Mitarbeitern in mehr als 120 Ländern erzielt das Unternehmen einen Jahresumsatz von über 200 Millionen €. RUD ist bekannt als Qualitäts- und Technologieführer sowie als Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Position: Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

• Startdatum: sofort
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Vertragsart: unbefristet
• Standort: Unterkochen
• Erforderliche Erfahrung: Berufserfahrung

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
• Koordination mit internationalen Vertriebsgesellschaften
• Zusammenarbeit mit der Produktionsgesellschaft im Ausland

Als Bereichsleiter sind Sie für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie eine effiziente Organisation eine nachhaltige Rentabilität zu sichern.

Ihre Schwerpunkte:

• Führung und Inspiration des Teams in einem offenen, kooperativen Führungsstil
• Stärkung der Marktposition durch Ausbau des Produktprogramms
• Förderung einer starken Innovationskultur
• Engagement und Leidenschaft für das Unternehmen und Produkte
• Analytische Vertriebssteuerung mit CRM und ERP
• Erkennung und Behebung von Schwachstellen

Was wir Ihnen bieten:

• Spannende Aufgaben und Projekte
• Arbeiten in einem modernen Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur, die den Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt
• Individuelle Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Essen in der Kantine
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Mitarbeit in Feuerwehr oder Sanitätsgruppe möglich

Vergütung und Benefits:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld
• Dienstwagen auch privat nutzbar
• Förderung von Diensträdern
• Zuschuss zur Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub bei familiären Anlässen
• Zuschuss zum Wellpass
• Sport- und Musikgruppen für Mitarbeiter
• Mitarbeiterevents