Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, Mannheim

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Die RUD Gruppe ist ein weltweit agierender, moderner Familienkonzern, der zukunftsweisende Kettensysteme und Bauteile für vielfältige Einsatzgebiete anbietet. Mit über 1.700 Mitarbeitern in eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in mehr als 120 Ländern erzielt RUD einen Jahresumsatz von über 200 Millionen €. Als innovatives Familienunternehmen ist RUD ein anerkannter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Stellenbezeichnung: Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

• Startdatum: sofort
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Vertragsart: unbefristet
• Standort: Unterkochen
• Erforderliche Erfahrung: Berufserfahrung

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
• Koordination mit internationalen Vertriebsgesellschaften
• Zusammenarbeit mit der Produktionsgesellschaft im Ausland

Als Bereichsleiter sind Sie maßgeblich für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie eine effiziente Organisation eine nachhaltige Ertragskraft zu sichern.

Ihre Schwerpunkte:

• Führung und Inspiration: Leitung des Teams in einem offenen, kooperativen Führungsstil, der Selbstverantwortung fördert
• Marktposition: Ausbau des bestehenden Produktprogramms zur Stärkung der Marktstellung
• Innovationskraft: Weiterentwicklung des Bereichs und Förderung einer Innovationskultur
• Engagement: Vollständige Leidenschaft und Identifikation mit dem Unternehmen und den Produkten
• Vertriebsexzellenz: Analytische Steuerung des Vertriebs mit CRM und ERP
• Turnaround-Kompetenz: Erkennung und Behebung von Schwachstellen

Was wir Ihnen bieten:

Während Ihrer Tätigkeit bei RUD profitieren Sie von:

• Spannenden Aufgaben und Projekten
• Ein modern geführtes Familienunternehmen
• Kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Individueller Einarbeitung
• Weiterbildungsangeboten
• Vergünstigtem Essen in unserer Kantine
• Kostenlosen Getränken
• Kostenfreien Parkplätzen
• Mitarbeit in der betrieblichen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

Vergütung und Benefits:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Förderung von Diensträdern
• Zuschuss zur Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• Regelungen zur Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub bei familiären Anlässen
• Zuschüsse für Wellpass und sportliche Aktivitäten