Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, pforzheim

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern. Sie bietet zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. Mit über 1.700 Mitarbeitern in eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in über 120 Ländern erzielt RUD einen Jahresumsatz von über 200 Millionen €. Als Qualitäts- und Technologieführer gilt RUD als offizieller "Hidden Champion" des 21. Jahrhunderts.

Stellenbezeichnung: Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

• Beginn: sofort
• Umfang: Vollzeit
• Vertragsart: unbefristet
• Standort: Unterkochen
• Voraussetzung: Berufserfahrung

Ihre Verantwortungsbereiche:

• Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
• Koordination mit ausländischen Vertriebstochtergesellschaften
• Zusammenarbeit mit der ausländischen Produktionsgesellschaft

Als Bereichsleiter sind Sie maßgeblich für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie eine effiziente Organisation eine nachhaltige Ertragskraft zu sichern.

Ihre Schwerpunkte:

• Führung & Inspiration: Teamleitung in offenem, kooperativem Führungsstil, der Selbstverantwortung fördert
• Marktposition: Ausbau des bestehenden Produktprogramms zur Stärkung unserer Marktstellung
• Innovationskraft: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung einer Innovationskultur
• Engagement: Volle Leidenschaft und Einsatz für das Unternehmen und unsere Produkte
• Vertriebsexzellenz: Nutzung von CRM und ERP für analytische Vertriebssteuerung
• Turnaround-Management: Erkennung und Behebung von Schwachstellen

Was wir Ihnen bieten:

• Spannende Aufgaben und Projekte in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten
• Firmenkultur mit Fokus auf Mitarbeiter
• Individuelle Einarbeitung sowie externe und interne Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Essen in der Kantine, kostenlose Getränke, Parkplätze
• Mitarbeit in Feuerwehr oder Sanitätsgruppe möglich

Vergütung & Benefits:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
• Dienstwagen auch privat nutzbar
• Förderung von Diensträdern
• Zuschuss zur Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Flexible Arbeitszeiten und Sonderurlaub
• Zuschuss zum Wellpass, Mitarbeit in Sport- und Musikgruppen, Mitarbeiterevents