Head of Pricing (m/w/d)

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung einer ganzheitlichen Omnichannel-Preisstrategie
• Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Optimierung von Preismodellen unter Berücksichtigung von Kosten, Margen und Marktbedingungen
• Leitung und Entwicklung von zwei spezialisierten Teams – Operations und Analytics
• Förderung eines datengetriebenen und agilen Arbeitsumfelds innerhalb der Teams
• Enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und anderen Abteilungen zur Umsetzung einer effektiven Preisstrategie
• Definition von Preisstrukturen und -logiken basierend auf Marktdaten und internen Zielen
• Steuerung von Rabatt- und Promotionsstrategien in enger Abstimmung mit Vertrieb und dem Promotion-Team
• Analyse von Preissensitivitäten und Kundensegmenten zur Maximierung der Rentabilität
• Weiterentwicklung von Pricing-Dashboards und KPIs zur Messung der Effektivität der Preisstrategie
• Nutzung von BI-Tools und Predictive Analytics zur Ableitung datenbasierter Preisentscheidungen
• Identifikation und Implementierung von Preisoptimierungsmaßnahmen basierend auf Markttrends und Kundenverhalten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Category Management zur Umsetzung von Preisstrategien
• Regelmäßige Kommunikation mit C-Level-Führungskräften zu zentralen Preisthemen
• Kommunikation von Preisentscheidungen an relevante Stakeholder und Sicherstellung der Umsetzung
• Implementierung und Weiterentwicklung von Pricing-Tools und -Systemen
• Optimierung interner Preisgestaltungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Entscheidungsfindung
• Verfeinerung von dynamischen Pricing-Mechanismen und KI-gestützten Preisstrategien
  
  

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Bereich
• 7-10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Pricing, Revenue Management, Controlling oder Strategieberatung – idealerweise in der Consumer Electronics- oder FMCG-Branche
• Fundiertes Wissen in Preismodellen, Wettbewerbsanalysen und Margenmanagement
• Erfahrung mit Pricing-Software und BI-Tools (z. B. Tableau, Looker)
• Verständnis für eCommerce- und Omnichannel-Preisstrategien
• Starke datengetriebene Denkweise mit Erfahrung in Predictive Analytics und KI-gestützten Modellen
• Nachgewiesene Führungserfahrung in interdisziplinären Teams und exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management
• Souveräner Umgang mit C-Level-Führungskräften
• Fließend in Deutsch und Englisch
  
  

Über uns

Die Pricing-Abteilung Spielt Eine Entscheidende Rolle Bei Der Entwicklung Und Optimierung Einer Datengetriebenen Preisstrategie, Um Den Umsatz Zu Steigern Und Die Rentabilität Zu Maximieren. Sie Ist In Zwei Kernbereiche Unterteilt

• Operations: Fokussiert auf die Preisumsetzung und Prozessoptimierung
• Analytics: Nutzt Dateninsights zur Verbesserung der Preisentscheidungen
  
  

Zusammen sorgen diese Teams für eine wettbewerbsfähige und strategische Preisgestaltung, die den Geschäftserfolg maximiert

Wir bieten

Job Infos

Location: Ingolstadt

MediaMarktSaturn Deutschland

Department: Verwaltung - Group Indirect Procurement & Category Management

Entrylevel: Führungskräfte

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Manager

Recruiter

Recruiter: Lina Ebert

Deine Aufgaben

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung einer ganzheitlichen Omnichannel-Preisstrategie
• Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Optimierung von Preismodellen unter Berücksichtigung von Kosten, Margen und Marktbedingungen
• Leitung und Entwicklung von zwei spezialisierten Teams – Operations und Analytics
• Förderung eines datengetriebenen und agilen Arbeitsumfelds innerhalb der Teams
• Enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und anderen Abteilungen zur Umsetzung einer effektiven Preisstrategie
• Definition von Preisstrukturen und -logiken basierend auf Marktdaten und internen Zielen
• Steuerung von Rabatt- und Promotionsstrategien in enger Abstimmung mit Vertrieb und dem Promotion-Team
• Analyse von Preissensitivitäten und Kundensegmenten zur Maximierung der Rentabilität
• Weiterentwicklung von Pricing-Dashboards und KPIs zur Messung der Effektivität der Preisstrategie
• Nutzung von BI-Tools und Predictive Analytics zur Ableitung datenbasierter Preisentscheidungen
• Identifikation und Implementierung von Preisoptimierungsmaßnahmen basierend auf Markttrends und Kundenverhalten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Category Management zur Umsetzung von Preisstrategien
• Regelmäßige Kommunikation mit C-Level-Führungskräften zu zentralen Preisthemen
• Kommunikation von Preisentscheidungen an relevante Stakeholder und Sicherstellung der Umsetzung
• Implementierung und Weiterentwicklung von Pricing-Tools und -Systemen
• Optimierung interner Preisgestaltungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Entscheidungsfindung
• Verfeinerung von dynamischen Pricing-Mechanismen und KI-gestützten Preisstrategien
  
  

Dein Profil

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Bereich
• 7-10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Pricing, Revenue Management, Controlling oder Strategieberatung – idealerweise in der Consumer Electronics- oder FMCG-Branche
• Fundiertes Wissen in Preismodellen, Wettbewerbsanalysen und Margenmanagement
• Erfahrung mit Pricing-Software und BI-Tools (z. B. Tableau, Looker)
• Verständnis für eCommerce- und Omnichannel-Preisstrategien
• Starke datengetriebene Denkweise mit Erfahrung in Predictive Analytics und KI-gestützten Modellen
• Nachgewiesene Führungserfahrung in interdisziplinären Teams und exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management
• Souveräner Umgang mit C-Level-Führungskräften
• Fließend in Deutsch und Englisch