Director (m/w/d) - Portfolio Wine & Spirits

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Düsseldorf

EUR 50.000 - 70.000

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Vor 2 Tagen

Jobbeschreibung

Entwicklung und Umsetzung der strategischen Messeziele in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der ProWein
Steuerung und Koordination aller Messeprozesse, inklusive Standmanagement, Marketing, Vertrieb und Logistik
Budgetplanung, -überwachung und -kontrolle, um eine erfolgreiche und wirtschaftliche Durchführung sicherzustellen
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ausstellern, Fachbesuchern, Partnern und Medien
Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
Leitung eines interdisziplinären Teams und Koordination der verschiedenen Abteilungen
Analyse von Markttrends und Wettbewerbern, um die Messe kontinuierlich weiterzuentwickeln
Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Präsentation der Messergebnisse

Was wir zusammen vorhaben

Entwicklung und Umsetzung der strategischen Messeziele in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der ProWein
Steuerung und Koordination aller Messeprozesse, inklusive Standmanagement, Marketing, Vertrieb und Logistik
Budgetplanung, -überwachung und -kontrolle, um eine erfolgreiche und wirtschaftliche Durchführung sicherzustellen
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ausstellern, Fachbesuchern, Partnern und Medien
Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
Leitung eines interdisziplinären Teams und Koordination der verschiedenen Abteilungen
Analyse von Markttrends und Wettbewerbern, um die Messe kontinuierlich weiterzuentwickeln
Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Präsentation der Messergebnisse

Was uns überzeugt

Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaft mit zusätzlichen Kenntnissen im Weinmarketing
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Messe- oder Eventprojekte, vorzugsweise in der Weinwirtschaft
Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit besonderem Focus und nachgewiesenem Erfolg in Change-Management Prozessen
Strategisches Denken, Organisationstalent und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu internationalen Reisen

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