SAP CRM Inhouse Consultant (w/m/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Osnabrück
EUR 55.000 - 75.000
Jobbeschreibung

SAP CRM Inhouse Consultant (w/m/d), Osnabrück

Osnabrück, Germany

Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführender Großhändler für Haustechnik. Als zentrale IT der GC-GRUPPE verstehen wir uns über die Funktion eines reinen Dienstleisters hinaus als Innovations- und Technologietreiber, der die Nummer 1 für unsere Kunden ist. Darüber hinaus sind wir Change Initiator von modernen wie serviceorientierten IT-Strukturen und versorgen rund 150 mittelständische Unternehmen und über 24.000 Mitarbeitende an 1.600 Standorten weltweit mit IT-Systemen. Mit über 200 IT-Mitarbeitenden kümmern wir uns darum, Anwendungen, Server und Infrastrukturkomponenten bereitzustellen, zu entwickeln und zu supporten.

SAP CRM Inhouse Consultant (w/m/d)
Standorte deutschlandweit, bevorzugt Osnabrück (mobiles Arbeiten möglich)

  • Du erarbeitest Konzepte und Lösungsvorschläge und bist maßgeblich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer CRM-Landschaft und Prozesse verantwortlich.
  • Neben der Projektarbeit unterstützt Du die bereits im Betrieb befindliche SAP C/4 Sales Cloud CRM-Lösung.
  • Dir fällt auf, wo wir besser werden können, und Du förderst den technischen Fortschritt unserer CRM-Plattform.
  • Du wirkst an der Standardisierung und Harmonisierung in unserem Bereich mit, um wiederholte Entwicklungen zu vermeiden.
  • Du bist beteiligt an einem der größten SAP-Handelsprojekte in Europa.
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik oder hast mehrjährige Erfahrung im SAP C/4 Sales Cloud oder einem anderen CRM-System.
  • Du hast Erfahrungen in Rollouts, Projektarbeit sowie in der Betreuung einer im Betrieb befindlichen CRM-Lösung.
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
  • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Als Ausgleich zum Job bieten wir ein attraktives Firmenfitness-Angebot, flexible Gleitzeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance, regelmäßige Teamevents sowie die Flexibilität des mobilen Arbeitens.
  • Außerdem genießen unsere Mitarbeiter die Vorteile unseres Weihnachtsgeldes und weiterer Sozialleistungen.