Ausbildung 2025 Rohrleitungsbauer:in (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Regensburg
EUR 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Ausbildung 2025 Rohrleitungsbauer:in (m/w/d)

Ausbildung 2025 Rohrleitungsbauer:in (m/w/d)

Aufgaben

Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!

  • In deiner 3-jährigen Ausbildungszeit erlernst du Arbeitsabläufe, Sicherheitsvorschriften und Baustellenorganisation
  • Führst Vermessungsarbeiten mit modernster Technik durch
  • Stellst Metall- und Kunststoffverbindungen her
  • Prüfst, wartest und inspizierst Rohre Und Rohrleitungsanlagen
  • und bedienst moderne Maschinen und Geräte
  • Ausbildungsvergütung:1. Lehrjahr: 1.080 €2. Lehrjahr: 1.300 €3. Lehrjahr: 1.550 €

Aufgaben

Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!

  • In deiner 3-jährigen Ausbildungszeit erlernst du Arbeitsabläufe, Sicherheitsvorschriften und Baustellenorganisation
  • Führst Vermessungsarbeiten mit modernster Technik durch
  • Stellst Metall- und Kunststoffverbindungen her
  • Prüfst, wartest und inspizierst Rohre Und Rohrleitungsanlagen
  • und bedienst moderne Maschinen und Geräte
  • Ausbildungsvergütung:1. Lehrjahr: 1.080 €2. Lehrjahr: 1.300 €3. Lehrjahr: 1.550 €

Für weitere Informationen zur Ausbildung im Rohrleitungsbau klicke auf diesen Link: https://ausbildung.strabag.de/ausbildungsberufe/rohrleitungsbauerin

Qualifikationen

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.

  • Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen mit
  • Hast Interesse an der Bauwirtschaft sowie Freude am Lernen und an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien
  • Und einen Mittelschulabschluss oder mittlere Reife

Wir bieten

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet: Arbeiten dahoam.

  • Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
  • 30 Tage Urlaub + alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Erhalte für jede Weiterempfehlung 1.300 Euro Prämie
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom- und Gas, Corporate Benefits App
  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Prüfung
  • Übernahme sämtlicher Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Werkzeug, Schulbücher, etc.)
  • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
  • Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund

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