Klinikmanager (m/w/d)

ID: 1200_000444
Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns.

Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung im Verwaltungsverbund Herborn und Weil-Lahn suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit der Verantwortung für unsere Standorte Herborn, Hadamar und Hanau.

ID: 1200_000444
Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns.

Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung im Verwaltungsverbund Herborn und Weil-Lahn suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit der Verantwortung für unsere Standorte Herborn, Hadamar und Hanau.

• Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung in der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung der Standorte und der Kliniken.
• Maßgebliche Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Themen
• Optimierung der Unternehmensorganisation sowie der klinischen und administrativen Prozesse
• Initiierung und Gestaltung zukunftsweisender Veränderungsprozesse
• Leitung und Steuerung von Projekten zu Themen wie Qualität, Abläufe, Risikomanagement, Patientenzufriedenheit, Wahlleistungen und die Moderation von interdisziplinären Projektteams

• Studium (MBA / M. Sc.) Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Krankenhausmanagement, einer Unternehmensberatung/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder eine abgeschlossene Traineeausbildung bei einem Krankenhausträger
• Ergebnisorientiertes, strategisches Denken und unternehmerisches handeln
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, überzeugendes und souveränes Auftreten, teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität

• Spannende und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
• Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Mitglied in einem tollen Team
• Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über unsere Vitos Akademie
• Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) und weitere tolle Benefits (Bike-Leasing, Vitos Card und das "corporate benefits" Programm)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine gesunde Balance zwischen beruflicher Verantwortung und Zeit für Familie und das Leben.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Fragen beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsführerin Esther Storto, Email: [emailprotected]

Philip Mathes
Leiter Personalabteilung
[emailprotected]
02772 504-1526