Head of Sales (m/w/d) – E-Commerce & SaaS Vertrieb

Finde heraus, ob die Stelle zu dir passt.

Deine Aufgaben

• Strategische Vertriebsführung:
  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für E-Commerce und SaaS-Produkte auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktsegmente zur Erweiterung des Kundenstamms.
• Aufbau und Leitung des Vertriebsteams:
  • Rekrutierung, Schulung und Führung eines mehrstufigen Vertriebsteams.
  • Förderung einer leistungsorientierten Kultur und Sicherstellung der Erreichung von Vertriebszielen.
• Internationalisierung der Vertriebsprozesse:
  • Anpassung und Optimierung der Vertriebsstrategien für verschiedene internationale Märkte.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internationalen Partnern und Kunden.
• Kundenmanagement und -entwicklung:
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden.
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung.
• Analyse und Reporting:
  • Überwachung der Vertriebskennzahlen und Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsführung.
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsstrategie.

Dein Profil

• Berufserfahrung:
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von E-Commerce- und SaaS-Lösungen.
  • Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Führung von mehrstufigen Vertriebsteams.
  • Erfahrung in der Internationalisierung von Vertriebsprozessen und im internationalen Geschäftsumfeld.
• Fachkenntnisse:
  • Tiefgehendes Verständnis der E-Commerce- und SaaS-Branche.
  • Kenntnis aktueller Vertriebs- und Marketingtrends sowie relevanter Technologien.
• Fähigkeiten und Kompetenzen:
  • Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Pläne zu entwickeln und umzusetzen.
  • Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung.
  • Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu überzeugen.
• Sprachkenntnisse:
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Über uns

Die ZweiPunkt GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich eCommerce und Softwareas-a-Service (SaaS) Lösungen. Unser Ziel ist es, Unternehmen weltweit mit maßgeschneiderten digitalen Lösungen zu unterstützen, die ihre Geschäftsprozesse optimieren und ihr Wachstum fördern. Mit einem dynamischen Team und einer starken Kundenorientierung streben wir danach, in der internationalen Marktlandschaft eine führende Position einzunehmen.

Werde auch Du Teil der ZweiPunkt GmbH und erweitere unser Team.

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Was wir unseren Mitarbeitern bieten

Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeiter. Deshalb sollst Du Dich bei uns wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung und eine faire Feedback-Kultur sind nur einige unserer Unternehmenswerte. Aber auch darüber hinaus bieten wir Dir viele Vorteile:

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wer rastet, der rostet. Damit Du auch als Persönlichkeit profitierst, bieten wir Dir ein Schulungs- und Fortbildungsprogramm, das sich ganz an Deinen Bedürfnissen orientiert.

Unsere Gemeinschaft ist uns wichtig. Mit unseren Virtuellen Team-Events stärken wir den Zusammenhalt und fördern den Austausch – unabhängig von der Entfernung.

Flexible Arbeitszeiten

Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du deine Arbeit individuell an deine persönlichen Bedürfnisse und Lebensumstände anpassen – für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Moderne Hard- und Software

Wir bieten dir modernste Hard- und Software, damit du effizient, flexibel und ohne technische Hürden arbeiten kannst.

Hoch motiviertes Expertenteam

Du wirst Teil eines hoch motivierten Expertenteams, das dich in deiner Entwicklung unterstützt, gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und den Teamgeist lebt.

Dich erwarten spannende, internationale Projekte, bei denen du mit Teams aus aller Welt zusammenarbeitest und vielseitige, interkulturelle Erfahrungen sammelst.

Ablauf Deiner Bewerbung

Kurzbewerbung

Du beantwortest ein paar kurze Fragen, um deine Kurzbewerbung einzureichen.

Für deine Bewerbung brauchst du keinen Lebenslauf oder Anschreiben.

Dauer: 60 Sekunden

Kennenlerngespräch

In einem kurzen Telefonat schauen wir, ob wir zueinander passen und lernen uns gegenseitig kennen.

Dauer: 15 - 20 Minuten

Bewerbungsgespräch

Wenn alles passt, führen wir ein ausführliches Bewerbungsgespräch (online via Videokonferenz).

Dauer: 60 - 90 Minuten

Neuer Job

Du wirst ein Teil unseres Teams und fängst zeitnah mit deinem neuen Job an.

Dauer: Unbefristet

Hast du noch Fragen zur Stelle oder möchtest du uns etwas mitteilen?

Der persönliche Kontakt mit dir ist uns sehr wichtig.

Wir freuen uns über eine E-Mail oder einen Anruf.