Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik

Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik, Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik für die Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadtgebiet Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz, Verstand und Innovationsbereitschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft dieser Stadt!

Als städtischer Träger mit rund 3.000 Mitarbeitenden und 148 Einrichtungen in Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von über 13.000 Kindern. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und Familien eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte umgesetzt werden. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen respektvollen Gemeinschaftssinn ein.

Als Leitung für den Bereich Pädagogik steuern Sie die Arbeit in den Einrichtungen, der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz. Sie setzen gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, fördern Inklusion und Teilhabe und pflegen Kontakte zu Ämtern, Trägern und dem Dezernat. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebs.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik

Vollzeit
EGr. SV TVöD*

• Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung von 148 Einrichtungen in Frankfurt am Main und 13 Regionalleitungen
• Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie des Kita-Bildungsnetzes
• Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und Zusammenarbeit mit Eltern
• Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitungen, Bereichsleitung des zentralen Services, Fachbereichsleitungen und Gremien
• Vertretung bei Abwesenheit der Betriebsleitungen
• Teilnahme an Arbeitsgruppen, Fachausschüssen, Dezernatsgesprächen und internen Netzwerken
• Verfolgung und Steuerung von Unternehmenszielen, Projekten und Changemanagementprozessen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik (Master oder Diplom) mit mehrjähriger Führungserfahrung in einem Sozialunternehmen
• Systemisches Denken, klare Führungsrolle, strategisches Management und Beteiligungsorientierung
• Gute Kenntnisse in frühkindlicher Bildung, Projektsteuerung und Prozessentwicklung
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke, Zeitmanagement, Stressresistenz und Zielorientierung
• Hervorragende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, sicherer Umgang mit MS-Office, Social Media und Internet
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Loyalität, Empathie, Kundenorientierung sowie interkulturelle Kompetenz
• Attraktives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, Förderangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Chance, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich weiterzuentwickeln
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit transparenter Kommunikation, betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing und Job-Ticket