Recruitment Business Partner (m/w/d)

Aufgaben

• Sie beraten den Hiring Manager und definieren die optimale Rekrutierungsstrategie für die zu besetzende Position
• Dabei setzen Sie Ihr Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und Ihr Wissen über den externen Arbeitsmarkt ein
• Außerdem vertreten Sie Airbus gegenüber externen Bewerbern, bei (internen und externen) Rekrutierungsveranstaltungen und als Ansprechpartner für externe Stellen, z. B. Universitäten
• Sie sind maßgeblich an der Auswahl von Bewerbern beteiligt
• Sie führen Vorstellungsgespräche - sowohl persönlich als auch virtuell - unter Einsatz modernster Instrumente
• Sie vertreten das Unternehmen auf einschlägigen Messen und Veranstaltungen und halten Kontakt zu Universitäten und Fachhochschulen
• Sie beraten die Personalverantwortlichen in allen relevanten Fragen der Personalbeschaffung und setzen den Bedarf in ansprechende Stellenausschreibungen um
• Sie nehmen an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten teil
• Sie recherchieren Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen Im Rahmen dieser Tätigkeit können auch Geschäftsreisen erforderlich sein, so dass Sie in der Lage sein müssen, entsprechend zu reisen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in dem Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
• Berufserfahrung in den Bereichen IT/Informationsysteme und Personalwesen
• Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld/Recruiting
• Gute MS-Office und SAP Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse und Affinität im Umgang mit IT-tools (MS Office, Google, SAP, Workday oder andere HR Systeme)
• Active Sourcing gehört zu Ihrem Kompetenzprofil und Affinität zu Social Media
• Gute Kenntnisse des Recruitment-Marktes, Sie sind vertraut mit der Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit auf internationaler Ebene sind wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Zielgehalt: 62.000€
• Wochenstunden: 35h
• sichere Perspektive: unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Erholung: 30 Tage Urlaub
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg
• Zukunftsorientiert: betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Bei Fragen zu unseren Ausschreibungen oder weitergehenden Informationen wenden Sie sich gerne an Ramona Gebhart unter 089 208039117.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.