Du teilst die Arbeit innerhalb der Abteilung anhand der Vorgaben der Produktionsplanung ein
Du stellst den Informationsfluss zu vor- und nachgelagerten Betriebsbereichen sicher
Du übernimmst Sondertätigkeiten in bereichsübergreifenden Projekten oder zur Unterstützung von werksinternen Analysen
Du führst, leitest und motivierst die zugeteilten Mitarbeitenden und vermittelst Arbeitstechniken und Fachwissen
Du schätzt die Leistung der zugeteilten Mitarbeitenden ein und führst regelmäßige Feedbackgespräche samt Ab- und Einleitung von Entwicklungsmaßnahmen durch
Du übernimmst das Onboarding von zugeteilten Mitarbeitenden samt organisatorischer und inhaltlicher Vorbereitung
Du führst regelmäßige Unterweisungen zu Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Qualitätsthemen durch
Was bieten wir dir?
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Gleitzeitmodell und freitags früher frei
Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen (z.B. Unternehmensprämie und Mitarbeitergutscheinkarte)
Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Montagezuschlag
Flache Hierarchien, gelebte "Du"-Kultur und tolle Kolleginnen und Kollegen
Dienstrad-Leasing (bis 2 Räder pro Person)
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht und beheizte Produktionshallen
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Elektrotechnik, alternativ hast du Erfahrung als Facharbeiter (m/w/d) mit elektrotechnischem Hintergrund
Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Elektro- und Schaltanlagenbau bzw. einem vergleichbaren technischen Bereich
Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personalführung
Du hast Verständnis von Produktionsabläufen
Du bist teamfähig und hast Interesse an Mitarbeiterführung