Inhouse Consultant SAP Controlling (m/w/d)

Inhouse Consultant SAP Controlling (m/w/d), ludwigshafen am rhein

Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH

ludwigshafen am rhein, Germany

Arnstadt, Thüringen, Germany (Remote)

Als Hitachi Rail treiben wir die Leit- und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr in Deutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten.
Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen - so tragen wir einen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweit bei.

im Bereich Transportation deutschlandweit

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als SAP Inhouse Berater:in sind Sie Ansprechpartner:in für die Controlling-Prozesse. Dabei verantworten Sie die Optimierung, Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten CO-Applikationen, die Integration in angrenzende SAP-Module sowie die Konzeption von Schnittstellen externer Applikationen in dieses Modul.

• Ihnen obliegen Analysen, Designs und Konzeptionen von Geschäftsprozessen, Kostenanalysen und möglicher Alternativen
• Spezifikation der Software-Architektur und Schnittstellen zu anderen Systemen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Implementierung von Geschäftsprozessen, zu diesen gehören Konfiguration und Customizing der Anwendungsmodule, technischer Schnittstellen sowie Integration von Fremdsoftware,
• Die selbstständige Abwicklung von kleinen Verbesserungen bis zu großen Projekten wie z.B. die Einführung eines neuen Systems wird von Ihnen durchgeführt
• Sie unterstützen unsere Geschäftsprozesse und stimmen sich mit anderen Fachbereichen ab
• Sie führen die Kommunikation mit Ihren Key-usern und optimieren gemeinsam die Abläufe
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Ein fundiertes Wissen über Anwendungs- und Prozessentwicklung sowie Beratungserfahrung im SAP-Modul Controlling ist zwingend erforderlich
• Ein Verständnis des IT Betriebs (Service Operations), der Support-Prozesse sowie Projektmanagement-Methoden ist von Vorteil
• Als Teamplayer:in verfügen Sie über gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und zeichnen sich durch Ihr analytisches Denken aus
• Ihre Sprachkenntnisse im Deutschen sind verhandlungssicher und im Englischen gut in Wort und Schrift

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür finden unsere Teams innovative Produkte und Lösungen, die den Betrieb und die Zuverlässigkeit des gesamten Schienennetzes sicherstellen und die Kapazitäten auf den Schienen erhöhen. Das European Train Control System (ETCS) sowie unsere Stellwerkslösungen sind dabei nur wenige von vielen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Ihre Sicherheit: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
• Ihre Flexibilität: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Ihre Entwicklung: Ab Tag eins begleiten wir Sie mit individuellen Einarbeitungsplänen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Ihr Gesamtpaket: Wir unterstützen Sie sowohl in Ihrer betrieblichen Altersvorsorge mit finanziellen Zusatzleistungen inklusive Altersvorsorgekonto als auch auf Ihrem Weg zur Arbeit mit Bezuschussung des Deutschlandtickets, Leasingfahrrad und weiteren Benefits

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.