Safety Manager:in Digitaler Knoten Stuttgart

Safety Manager:in Digitaler Knoten Stuttgart

Safety Manager:in Digitaler Knoten Stuttgart

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Safety Manager:in Digitaler Knoten Stuttgart (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Du stellst die termin- und qualitätsgerechte Erstellung und Einreichung von erforderlichen Unterlagen sicher
• Die Koordination der Schnittstellen innerhalb des Projekts gehört zu deinen Aufgaben
• Du trägst die Verantwortung für die Erstellung des Sicherheitsnachweises im Rahmen der EG-Prüfung TS ZZS
• Die regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Stellen, wie z.B. Eisenbahnbundesamt oder zukünftiger Betreiber, stellst du sicher
• Du begleitest den Zulassungsprozess der generischen Produkte
  
  
  

Dein Profil:

• Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in, Elektrotechniker:in erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Berufserfahrung mit
• Deine Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Eisenbahnbauprojekten zeichnen dich aus
• Mehrjährige Berufserfahrung im Safetymanagement ist wünschenswert
• Du bringst Erfahrung in der Anwendung von CENELEC Normen mit und kennst dich mit den rechtlichen Grundlagen (EIGV, DB-Planungsregelwerke, TSI ZZS, CSM-VO und einschlägige Normen) aus
• Ein gutes Analyse- und Urteilsvermögen sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
  
  
  

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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