Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, Ludwigshafen am Rhein

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Ludwigshafen am Rhein, Germany

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern. Sie bietet zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.700 Mitarbeitern in verschiedenen Produktions- und Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. Als Qualitäts- und Technologieführer gilt RUD als Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Position: Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

• Beginn: sofort
• Umfang: Vollzeit
• Level: unbefristet
• Standort: Ludwigshafen am Rhein
• Voraussetzung: Berufserfahrung

Ihre Verantwortungsbereiche:

• Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
• Koordination mit ausländischen Vertriebstochtergesellschaften
• Zusammenarbeit mit der ausländischen Produktionsgesellschaft

Als Bereichsleiter sind Sie maßgeblich für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ihr Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie eine schlanke Organisation eine nachhaltige Ertragskraft zu sichern.

Ihre Schwerpunkte:

• Führung und Inspiration Ihres Teams in einem offenen, kooperativen Führungsstil
• Stärkung unserer Marktposition durch Ausbau unseres Produktprogramms
• Förderung einer starken Innovationskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Engagement und Leidenschaft für das Unternehmen und unsere Produkte
• Vertriebsexzellenz unter Nutzung von CRM und ERP-Systemen
• Erkennung und Behebung von Schwachstellen (Turnaround-Management)

Was wir Ihnen bieten:

• Interessante Aufgaben und spannende Projekte
• Arbeiten in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Individuelle Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Essen in der Kantine
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Mitarbeit in der betrieblichen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

Vergütung und Benefits:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Förderung von Diensträdern
• Zuschuss zur Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Flexible Arbeitsmodelle
• Sonderurlaub für familiäre Anlässe
• Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Sport- und Musikgruppen, Mitarbeiterevents