Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten, der die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung mitgestaltet. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Für Endress+Hauser Temperature + System Products suchen wir am Standort Nesselwang eine kaufmännische Bereichsleitung, die mit Weitblick, Kompetenz und Teamgeist alle kaufmännischen Themen unserer Unternehmensgruppe verantwortlich führt. Als Product Center entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für die Temperaturmesstechnik und komplexe Systemanwendungen, die weltweit in anspruchsvollen Industrieprozessen im Einsatz sind.
Worum geht es in dieser Rolle?
Sie lieben Zahlen und denken über den eigenen Bereich hinaus gesamtunternehmerisch? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern auch langfristig strategisch gestalten? Sie sind davon überzeugt, dass jeder Erfolg bei den Menschen beginnt? Sie möchten Ihre Führungskompetenz in einem internationalen Umfeld einbringen und gleichzeitig in einem familiären Umfeld agieren?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung von drei erfahrenen und engagierten Teams mit insgesamt 9 Mitarbeitenden am Standort Nesselwang. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich zum einen auf die lokale Arbeit in Nesselwang in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern, Controlling und Reporting, in die sie sich zum Teil auch selbst operativ einbringen. Zum anderen gehört auch die strategische Ausrichtung und Koordination der kaufmännischen Aktivitäten in unserem internationalen Unternehmensverbund mit über 700 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Italien, USA, China und Indien zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie sind Teil des Führungskreises unseres Product Center und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Welche Aufgaben übernehmen Sie?
Sie:
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
Was dürfen Sie von uns erwarten?
Wie bewerben Sie sich?
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen.
Agenturen, Personalvermittlungen oder ähnliche Dienstleister bitten wir, von Initiativbewerbungen und Anfragen zur Zusammenarbeit abzusehen. Für diese Position arbeiten wir nicht mit externen Anbietern zusammen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
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