Transforma esta oferta en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Mondelēz International está buscando ampliar su equipo de ventas en Colombia para impulsar la presencia de marcas en canal minorista. El rol se centra en optimizar promociones, asegurar visibilidad y gestionar relaciones con clientes para alcanzar KPI anuales.
Se valoran habilidades de comunicación y negociación, experiencia en ventas y atención al detalle; el puesto adopta un modelo híbrido y la empresa ofrece integración en una unidad regional de la corporación.
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Únete a nuestra misión de liderar el futuro de Snacking. Hazlo con orgullo.
Desarrollarás relaciones profesionales con nuestros clientes y optimizarás las ventas de nuevos productos y promociones. Asegurarás gran visibilidad entre los commercios y aportarás capacidades de ventas. Tú decisión te llevará a alcanzar los KPI del sector y los objetivos anuales
Tus tareas:
El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera junto con los siguientes conocimientos y experiencia:
No Relocation support available
Wacam is Mondelēz International’s Latin America presence with more the 1700 wonderful people proudly representing a diversity of cultures and nationalities. Wacam includes 13 countries: Colombia, Ecuador, Perú, Chile, Bolivia, Panamá, Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Guatemela, El Salvador, República Dominicana, Puerto Rico. We make and distribute our global brands and local jewels such as Field, Club Social to over 190 million consumers.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
At Mondelez International we work under a hybrid model, in which our offices at WACAM offer us a space for connection, collaboration and co-creation, with attendance being subject to the needs of the teams themselves and/or the business.
Where permitted by internal policies and local laws, new hires are required to be fully vaccinated with the COVID-19 vaccine as a condition of employment by their date of hire, unless they are granted a medical accommodation.