Technology Business Analyst

Gamma Recruitment; Bogotá; Presencial; COP 6.000.000 - 9.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gamma Recruitment busca fortalecer su estrategia como Technology Business Analyst, solicitando un Ingeniero de Sistemas con experiencia en fintech o pagos digitales y pasión por el análisis de datos y la gestión estratégica de talento.

Entre tus funciones estarán analizar datos de talento, diseñar dashboards de People Analytics y hacer seguimiento de objetivos de equipos de Desarrollo y Producto, presentando insights a la dirección para mejorar el desempeño organizacional.

Formación

• Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
• Experiencia en fintech, medios de pago o servicios financieros digitales.
• Experiencia en análisis de datos y construcción de dashboards.
• Conocimientos en indicadores de gestión, KPI, OKR y seguimiento de objetivos.
• Capacidad para analizar información de equipos tecnológicos y de producto.

Responsabilidades

• Analizar datos e indicadores de gestión de talento para identificar tendencias.
• Diseñar y mantener dashboards de People Analytics y seguimiento de indicadores estratégicos.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de objetivos e iniciativas de los equipos de Desarrollo y Producto.
• Analizar métricas de productividad, capacidad, desempeño y evolución de equipos tecnológicos.
• Consolidar y presentar informes ejecutivos para la toma de decisiones.
• Generar insights que permitan identificar brechas, riesgos y oportunidades en la gestión de talento.
• Apoyar la planeación de recursos y el análisis de necesidades de talento para equipos de tecnología y producto.
• Diseñar métricas y modelos de análisis que permitan medir el impacto de las iniciativas de talento humano.
• Trabajar articuladamente con líderes de Tecnología, Producto y Talento Humano para fortalecer la gestión basada en datos.

Conocimientos

Análisis de datos

People Analytics

Dashboards

Gestión de talento

Comunicación efectiva

Educación

Título en Ingeniería de Sistemas

Herramientas

Power BI

SQL

Excel

Descripción del empleo

¡Buscamos talento para fortalecer nuestra estrategia de Technology Business Analyst!

Una compañía del sector financiero y tecnológico busca un Ingeniero de Sistemas con experiencia en fintech o medios de pago, apasionado por el análisis de datos y la gestión estratégica del talento.

Objetivo del cargo

Gestionar y analizar información de talento humano, iniciativas estratégicas y cumplimiento de objetivos de equipos de Desarrollo y Producto, generando insights que contribuyan a la toma de decisiones y al fortalecimiento del desempeño organizacional.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
• Experiencia en el sector fintech, medios de pago o servicios financieros digitales.
• Experiencia en análisis de datos, People Analytics y construcción de dashboards.
• Conocimientos en indicadores de gestión, KPI, OKR y seguimiento de objetivos.
• Capacidad para analizar información de equipos tecnológicos y de producto.

Principales funciones

• Analizar datos e indicadores de gestión de talento humano para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
• Diseñar y mantener dashboards de People Analytics y seguimiento de indicadores estratégicos.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de objetivos e iniciativas de los equipos de Desarrollo y Producto.
• Analizar métricas de productividad, capacidad, desempeño y evolución de equipos tecnológicos.
• Consolidar y presentar informes ejecutivos para la toma de decisiones.
• Generar insights que permitan identificar brechas, riesgos y oportunidades en la gestión de talento.
• Apoyar la planeación de recursos y el análisis de necesidades de talento para equipos de tecnología y producto.
• Diseñar métricas y modelos de análisis que permitan medir el impacto de las iniciativas de talento humano.
• Trabajar articuladamente con líderes de Tecnología, Producto y Talento Humano para fortalecer la gestión basada en datos.

¿Qué buscamos en ti?

Pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad para transformar datos en información estratégica y habilidad para comunicar hallazgos a diferentes niveles de la organización.