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PepsiCo busca un Supervisor de Ventas para Distribuidores en Bogotá. Liderarás la ejecución comercial y el desarrollo de equipos de distribuidores para alcanzar objetivos de venta y crecimiento sostenible.
Trabajarás con tres distribuidores, analizarás indicadores clave y coordinarás planes de acción. Se requiere experiencia en consumo masivo, dominio de Excel/PowerPoint y capacidad de gestionar múltiples prioridades; Power BI es un plus. Beneficios de bienestar disponibles.
En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Buscamos un Supervisor de Ventas para Distribuidores que lidere la ejecución comercial en campo a través de nuestros socios distribuidores en Bogotá. Esta posición será responsable de impulsar el cumplimiento de los objetivos de venta, desarrollar a los equipos comerciales de los distribuidores y asegurar una excelente ejecución en el mercado mediante el análisis de indicadores, acompañamiento en rutas y seguimiento a planes de acción que impulsen el crecimiento sostenible del negocio.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.