Supervisor de puntos de venta sector alimentos

Carnes Las Brisas; Norte; Presencial; COP 28.800.000 - 50.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Carnes Las Brisas S.A.S. busca un/a Supervisor/a de Puntos de Venta para liderar equipos, garantizar operaciones eficientes y mejorar resultados comerciales en los puntos de venta asignados.

Se requieren perfil organizado, proactivo y orientado a resultados, con experiencia en inventarios y uso avanzado de Excel; también se valora capacidad de análisis y cumplimiento de metas.

Formación

• Formación tecnológica en Administración, Mercadeo o carreras afines.
• Experiencia en supervisión de puntos de venta, preferiblemente en alimentos.
• Manejo avanzado de Excel y sistemas contables.
• Experiencia en control y seguimiento de inventarios.

Responsabilidades

• Supervisar y verificar el correcto funcionamiento de los puntos de venta asignados.
• Realizar seguimiento a inventarios, existencias, rotación y disponibilidad de productos.
• Verificar el control de cajas y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Liderar, motivar y capacitar al personal a cargo, promoviendo el trabajo en equipo y el cumplimiento de objetivos.
• Hacer seguimiento a las metas comerciales, ventas e indicadores de gestión.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de orden, aseo, exhibición y conservación de los productos.
• Garantizar una atención oportuna y de calidad al cliente.
• Identificar oportunidades de mejora en la operación y proponer acciones correctivas.
• Elaborar informes de gestión y reportar novedades relacionadas con la operación de los puntos de venta.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Comunicación

Orientación al servicio

Análisis

Seguimiento de indicadores

Cumplimiento de metas

Educación

Formación tecnológica en Administración, Mercadeo o carreras afines

Herramientas

Excel avanzado

Sistemas contables

Descripción del empleo

En Carnes Las Brisas S.A.S., empresa del sector cárnico con más de 26 años de trayectoria, buscamos un/a Supervisor/a de Puntos de Venta con liderazgo, orientación comercial y pasión por el servicio al cliente, que contribuya al cumplimiento de los objetivos comerciales y al adecuado funcionamiento de nuestros puntos de venta.

Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para liderar equipos de trabajo, realizar seguimiento a los indicadores comerciales y garantizar el control operativo de los establecimientos.

Requisitos

• Formación tecnológica en Administración, Mercadeo o carreras afines.
• Experiencia en supervisión de puntos de venta preferiblemente en empresas del sector de alimentos.
• Manejo avanzado de Excel y sistemas contables
• Experiencia en control y seguimiento de inventarios.
• Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y orientación al servicio.
• Capacidad de análisis, seguimiento de indicadores y cumplimiento de metas..

Principales funciones

• Supervisar y verificar el correcto funcionamiento de los puntos de venta asignados.
• Realizar seguimiento a los inventarios, existencias, rotación y disponibilidad de productos.
• Verificar el control de cajas y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Liderar, motivar y capacitar al personal a cargo, promoviendo el trabajo en equipo y el cumplimiento de objetivos.
• Hacer seguimiento a las metas comerciales, ventas e indicadores de gestión.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de orden, aseo, exhibición y conservación de los productos.
• Garantizar una atención oportuna y de calidad al cliente.
• Identificar oportunidades de mejora en la operación y proponer acciones correctivas.
• Elaborar informes de gestión y reportar novedades relacionadas con la operación de los puntos de venta.
• Verificar el cumplimiento de los procedimientos de limpieza y desinfección y de los requisitos de calidad establecidos por la empresa.
• Atender y gestionar oportunamente las quejas, reclamos y sugerencias de clientes y colaboradores.
• Motivar y capacitar al equipo de trabajo, promoviendo una adecuada interacción y el cumplimiento de los objetivos.
• Gestionar estrategias de mercadeo y proponer acciones de mejora para responder a las necesidades de los clientes.
• Registrar las visitas a los puntos de venta en la bitácora y cumplir el cronograma de actividades establecido.

Competencias requeridas

• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Planeación y organización.
• Comunicación efectiva.
• Responsabilidad y compromiso.
• Orientación al cliente y a los resultados.
• Capacidad de análisis y mejoramiento continuo.