Jefe Punto de Venta Zona Norte

Más Empleo ANDI; Bogotá; Presencial; COP 36.828.000 - 42.520.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Bonificación por cumplimiento de KPIs

Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

POLLO OLÍMPICO S A busca un Jefe de Punto de Venta para la zona Norte, con experiencia en liderar equipos y gestionar puntos de venta.

El candidato coordinará estrategias comerciales, supervisará metas, inventarios y servicio al cliente, con disponibilidad para viajar entre puntos y jornada de lunes a sábado.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años liderando puntos de venta o equipos comerciales.
• Conocimientos en gestión comercial, indicadores de ventas, inventarios y servicio al cliente.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Disponibilidad para desplazamiento entre puntos de venta.

Responsabilidades

• Planear y ejecutar las estrategias comerciales para los puntos de venta asignados.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y los indicadores de operación.
• Coordinar, liderar y hacer seguimiento al equipo de trabajo de los puntos de venta.
• Analizar resultados de ventas, elaborar informes de gestión y proponer acciones de mejora.
• Garantizar la correcta exhibición, imagen, presentación y funcionamiento de los puntos de venta.
• Realizar seguimiento a inventarios, promociones, campañas comerciales y servicio al cliente.
• Velar por el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Coordinar visitas periódicas a los puntos de venta y acompañamiento al equipo comercial.
• Administrar los recursos asignados y asegurar el uso eficiente de los mismos.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Planeación

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Educación

Profesional en áreas administrativas o afines

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de Jefe de Puntos de Venta, profesional con liderazgo, enfoque estratégico y orientación a resultados, responsable de coordinar, supervisar y optimizar la operación comercial de los puntos de venta asignados.

Funciones principales

• Planear y ejecutar las estrategias comerciales para los puntos de venta asignados.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y los indicadores de operación.
• Coordinar, liderar y hacer seguimiento al equipo de trabajo de los puntos de venta.
• Analizar resultados de ventas, elaborar informes de gestión y proponer acciones de mejora.
• Garantizar la correcta exhibición, imagen, presentación y funcionamiento de los puntos de venta.
• Realizar seguimiento a inventarios, promociones, campañas comerciales y servicio al cliente.
• Velar por el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Coordinar visitas periódicas a los puntos de venta y acompañamiento al equipo comercial.
• Administrar los recursos asignados y asegurar el uso eficiente de los mismos.

Requisitos

• Formación: Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
• Experiencia mínima: 2 años liderando puntos de venta o equipos comerciales.
• Conocimientos en gestión comercial, indicadores de ventas, inventarios y servicio al cliente.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Disponibilidad para desplazamiento entre puntos de venta.

Competencias

• Liderazgo y toma de decisiones
• Planeación y organización
• Orientación a resultados
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo y resolución de conflictos

Condiciones laborales

Salario: $3.300.000 + Prestaciones de ley + Bonificación por cumplimiento de indicadores prestacional + Beneficios corporativos.

Tipo de contrato: A término fijo renovable.

Jornada: Lunes a Sábado disponibilidad de Domingos.

Si cuentas con experiencia liderando puntos de venta y deseas asumir un rol estratégico dentro de una organización en crecimiento, te invitamos a postularte.

JEFE PUNTO DE VENTA ZONA NORTE

Salario: $3.300.000

Localización: COLOMBIA BOGOTA BOGOTA D.C.

Nit: 860065656

Empresa: POLLO OLIMPICO S A

Jornada: TIEMPO COMPLETO

Tiempo De Experiencia: 3 A 4 AÑOS

Nivel De Estudio: PROFESIONAL

Bilingüe: No

Modalidad Virtual: No

Vacantes: 1

Fecha De Publicación: 04/09/2026

Fecha De Vencimiento: 31/10/2026

Sector Económico De La Empresa: Cría de aves de corral

Profesión / Disciplina: PROFESIONAL

Funciones principales

• Planear y ejecutar las estrategias comerciales para los puntos de venta asignados.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y los indicadores de operación.
• Coordinar, liderar y hacer seguimiento al equipo de trabajo de los puntos de venta.
• Analizar resultados de ventas, elaborar informes de gestión y proponer acciones de mejora.
• Garantizar la correcta exhibición, imagen, presentación y funcionamiento de los puntos de venta.
• Realizar seguimiento a inventarios, promociones, campañas comerciales y servicio al cliente.
• Velar por el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Coordinar visitas periódicas a los puntos de venta y acompañamiento al equipo comercial.
• Administrar los recursos asignados y asegurar el uso eficiente de los mismos.

Requisitos

• Formación: Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
• Experiencia mínima: 2 años liderando puntos de venta o equipos comerciales.
• Conocimientos en gestión comercial, indicadores de ventas, inventarios y servicio al cliente.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Disponibilidad para desplazamiento entre puntos de venta.

Competencias

• Liderazgo y toma de decisiones
• Planeación y organización
• Orientación a resultados
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo y resolución de conflictos

Condiciones laborales

Salario: $3.300.000 + Prestaciones de ley + Bonificación por cumplimiento de indicadores prestacional + Beneficios corporativos.

Tipo de contrato: A término fijo renovable.

Jornada: Lunes a Sábado disponibilidad de Domingos.

Si cuentas con experiencia liderando puntos de venta y deseas asumir un rol estratégico dentro de una organización en crecimiento, te invitamos a postularte.

Observaciones Adicionales: SIN NOVEDAD

Adicionales Salariales: Prestaciones de ley + Bonificación por cumplimiento de indicadores prestacional + Beneficios corporativos.

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