Supervisor/a Junior de Punto de Venta Medellín

OHLA TOUCH COLOMBIA S.A.S; Bogotá; On-site; COP 17,781,000 - 21,299,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Contrato directo con Touch - Titask

Job summary

OHLA TOUCH COLOMBIA S.A.S. busca Supervisor/a Junior de Punto de Venta para coordinar y supervisar la operación de preparación y entrega de pedidos en tiendas de cadena, en Medellín. Desarrollarás funciones de coordinación de personal y control de tiempos de entrega, reportando horas trabajadas y apoyando la operación diaria.

La posición exige experiencia en supervisión, conocimiento de rutas en Medellín y disponibilidad para trabajar en campo. Se ofrece contrato directo y prestaciones de ley.

Qualifications

• Experiencia en supervisión de personal, logística, retail o procesos de picking y packing.
• Conocimiento de rutas y direcciones de Medellín.
• Vehículo propio, preferiblemente motocicleta, y documentación al día.
• Habilidades de liderazgo, organización, servicio al cliente y resolución de novedades.
• Disponibilidad para realizar trabajo operativo y visitas a diferentes puntos de venta.

Responsibilities

• Coordinar turnos y horarios del personal operativo (pickers y conductores).
• Garantizar la cobertura del personal en los puntos de venta asignados.
• Realizar visitas de seguimiento y verificar el cumplimiento de los tiempos de entrega.
• Gestionar novedades operativas, PQRS y requerimientos del personal.
• Recopilar y reportar horas trabajadas por los pickers y pedidos realizados por los conductores para el proceso de nómina.
• Apoyar las labores de preparación y entrega de pedidos cuando la operación lo requiera.

Skills

Liderazgo

Organización

Atención al cliente

Resolución de novedades

Job description

Importante empresa del sector logístico busca Supervisor/a Junior de Punto de Venta para coordinar y supervisar la operación de preparación y entrega de pedidos en tiendas de cadena en Medellín.

Funciones principales

• Coordinar turnos y horarios del personal operativo (pickers y conductores).
• Garantizar la cobertura del personal en los puntos de venta asignados.
• Realizar visitas de seguimiento y verificar el cumplimiento de los tiempos de entrega.
• Gestionar novedades operativas, PQRS y requerimientos del personal.
• Recopilar y reportar horas trabajadas por los pickers y pedidos realizados por los conductores para el proceso de nómina.
• Apoyar las labores de preparación y entrega de pedidos cuando la operación lo requiera.

Requisitos

• Experiencia en supervisión de personal, logística, retail o procesos de picking y packing.
• Conocimiento de rutas y direcciones de Medellín.
• Contar con vehículo propio, preferiblemente motocicleta, y documentación al día.
• Habilidades de liderazgo, organización, servicio al cliente y resolución de novedades.
• Disponibilidad para realizar trabajo operativo y visitas a diferentes puntos de venta.

Condiciones laborales

• Salario básico: $1.750.905 mensuales.
• Auxilio de rodamiento: $300.000 mensuales.
• Recargos dominicales al 100% Comisión variable de hasta $500.000 por cumplimiento de indicadores.
• Prestaciones de ley.
• Contrato directo con Touch - Titask.

Si cuentas con experiencia en operaciones logísticas, liderazgo de equipos y seguimiento de indicadores, esta oportunidad puede ser para ti.