Supervisor(a) de Planta Limpieza

Casalimpia S.A.; Bogotá; On-site; COP 48,000,000 - 72,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato directo

Prestaciones de ley

Estabilidad laboral

Programa de Bienestar

Job summary

Casalimpia S.A. busca un Supervisor(a) de Planta para el área de limpieza. Perfil metódico y detallista, enfocado en inspección técnica de áreas productivas y control de asistencia del personal.

El puesto requiere formación en carreras administrativas y ofrece contrato directo con la empresa, pagos puntuales y oportunidades de crecimiento, con beneficios de bienestar corporativo.

Qualifications

• Experiencia en supervisión de talento y control de nómina, novedades, vacaciones y dotación.
• Enfoque en inspección técnica de áreas productivas y aseguramiento de la calidad del servicio.

Responsibilities

• Gestión de Talento: supervisar recurso humano y dotación.
• Control Administrativo: supervisar presupuestos de insumos y equipos.
• Relación con el Cliente: mantener canal de comunicación y fidelización.
• Seguimiento Financiero: apoyar facturación y cartera de contratos.
• Reporte de Gestión: presentar indicadores a la Gerencia.

Skills

Gestión de personal

Control administrativo

Education

Profesional/Tecnólogo/Técnico en carreras administrativas afines

Job description

Importante Empresa Del Sector De Limpieza CASALIMPIA Requiere Para Su Equipo De Trabajo Supervisor(a) De Planta Para El Área De Limpieza

Buscamos un perfil metódico y orientado al detalle, enfocado en la inspección técnica de áreas productivas, control de asistencia del personal y aseguramiento de la calidad del servicio en sitio.

Funciones

• Gestión de Talento: Supervisar el recurso humano (nomina, novedades, vacaciones y dotación).
• Control Administrativo: Supervisar presupuestos de insumos, maquinaria y equipos según negociación comercial.
• Relación con el Cliente: Actual como un canal de comunicación directo, estableciendo estrategias de fidelización y mejora continua.
• Seguimiento Financiero: Apoyar la facturación y el control de cartera de los contratos asignados.
• Reporte de Gestión: Presentar informes mensuales de indicadores a la Gerencia General y Subgerencia Operativa.

Requisitos

• Ser Profesional, Tecnólogo o Técnico en carreras administrativas y afines.

Beneficios

• Contrato directo al 100% con la compañía, con todas las prestaciones de ley.
• Pagos puntuales.
• Estabilidad laboral y crecimiento.
• Programa de Bienestar: subsidios de vivienda, becas, plan carrera y convenios de salud.