Supervisor de Limpieza Planta

Casalimpia S.A.; Bogotá; On-site; COP 33,480,000 - 51,336,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato directo

Prestaciones de ley

Bienestar

Job summary

Casalimpia S.A. en Bogotá busca un Supervisor de limpieza en planta para liderar la ejecución de servicios en instalaciones productivas. Se requiere un perfil metódico y orientado al detalle, enfocado en la inspección técnica y la calidad del servicio en sitio.

Funciones clave: gestionar el talento humano (nomina, novedades, vacaciones y dotación), supervisar presupuestos de insumos y equipos, y mantener una relación con el cliente para fidelización y mejora continua.

Qualifications

• Perfil metódico y orientado al detalle.
• Enfoque en inspección técnica de áreas productivas.
• Control de asistencia del personal y dotación.
• Aseguramiento de la calidad del servicio en sitio.

Responsibilities

• Gestión de Talento: supervisar nómina, novedades, vacaciones y dotación.
• Control Administrativo: supervisar presupuestos de insumos, maquinaria y equipos.
• Relación con el Cliente: mantener canal de comunicación y gestionar fidelización.
• Seguimiento Financiero: apoyar la facturación y control de cartera.
• Reporte de Gestión: presentar informes mensuales a la Gerencia.

Skills

Meticulosidad

Atención al detalle

Inspección técnica

Gestión de personal

Education

Profesional, Tecnólogo o Técnico en carreras administrativas y afines

Job description

En Casalimpia S.A. contamos con más de 65 años de experiencia creando entornos de limpieza y bienestar. Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de limpieza en planta para unirse a nuestro equipo.

Buscamos un perfil metódico y orientado al detalle, enfocado en la inspección técnica de áreas productivas, control de asistencia del personal y aseguramiento de la calidad del servicio en sitio.

Funciones

• Gestión de Talento: Supervisar el recurso humano (nomina, novedades, vacaciones y dotación).
• Control Administrativo: Supervisar presupuestos de insumos, maquinaria y equipos según negociación comercial.
• Relación con el Cliente: Actual como un canal de comunicación directo, estableciendo estrategias de-fidelización y mejora continua.
• Seguimiento Financiero: Apoyar la facturación y el control de cartera de los contratos asignados.
• Reporte de Gestión: Presentar informes mensuales de indicadores a la Gerencia General y Subgerencia Operativa.

REQUISITOS

• Profesional, Tecnólogo o Técnico en carreras administrativas y afines.

Beneficios

• Contrato directo al 100% con la compañía, con todas las prestaciones de ley.
• Pagos puntuales.
• Estabilidad laboral y crecimiento.
• Programa de Bienestar: subsidios de vivienda, becas, plan carrera y convenios de salud.