Supervisor/A De Operaciones

Urbaser; Córdoba; On-site; COP 60,000,000 - 80,000,000; Full time

Job summary

Urbaser Colombia solicita un profesional para supervisar operaciones en campo, coordinando al personal y asegurando la ejecución eficiente de rutas diarias. Se valorará experiencia en control de PQRS y reportes de incidencias para mantener el servicio al cliente y la operación sin contratiempos.

La posición requiere capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo, con enfoque en resultados y cumplimiento de normas de seguridad.

Qualifications

• Mínimo 2-3 años de experiencia en supervisión operativa.
• Experiencia en coordinación de personal operativo en campo, planeación y seguimiento de rutas o actividades diarias.
• Capacidad para atención y resolución de PQRS y para reporte y seguimiento de novedades operativas.

Responsibilities

• Coordinación de personal operativo en campo.
• Planeación y seguimiento de rutas o actividades diarias.
• Atención y resolución de PQRS, reporte y seguimiento de novedades operativas.

Education

Tecnólogo o profesional en áreas administrativas, logísticas, ambientales o afines

Job description

Perfil

Tecnólogo o profesional en áreas administrativas, logísticas, ambientales o afines

Experiencia

Mínimo 2-3 años de experiencia en supervisión operativa, preferiblemente en empresas del sector de aseo, servicios públicos, logística o afines. Coordinación de personal operativo en campo, Planeación y seguimiento de rutas o actividades diarias, Atención y resolución de PQRS, Reporte y seguimiento de novedades operativas.

Requisitos

Preferiblemente: Cursos, capacitación en manejo de personal, métodos y tiempos, manejo de office. Licencia de conducción B1.

En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.

Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.

Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona.

Si necesitas algún ajuste razonable o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa, respetuosa e incluyente desde el primer momento.