Subgerente de Tienda Deportiva: Liderazgo en Ventas

JOBANDTALENT CO SAS; Bogotá; On-site; COP 22,320,000 - 50,220,000; Full time

Job summary

JOBANDTALENT CO SAS está buscando un líder de tienda para impulsar estrategias de ventas, gestionar KPIs y coordinar operaciones e inventario en Bogotá. El candidato supervisará al equipo, mantendrá altos estándares de servicio y resolverá incidencias con clientes.

La función implica coordinación de ventas, inventarios y atención al público, con enfoque en resultados y mejora continua del entorno laboral. Se valorará experiencia en retail y habilidades de liderazgo.

Qualifications

• Apoyo en implementación de estrategias comerciales para atraer clientes y alcanzar metas de venta.
• Monitoreo de indicadores de rendimiento (KPIs) de ventas, como tasa de conversión y productividad.
• Supervisión, motivación y entrenamiento del personal de ventas para mantener alto servicio.
• Coordinación de flujo de mercancía e inventarios para evitar quiebres de stock.
• Gestión de atención al público y resolución de quejas o requerimientos de clientes.

Responsibilities

• Apoyar al gerente en la implementación de estrategias comerciales para atraer clientes y alcanzar las metas de venta.
• Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) como tasa de conversión y productividad.
• Supervisar, motivar y entrenar al personal de ventas para asegurar un alto estándar de servicio.
• Coordinar el flujo de mercancía, la recepción, el etiquetado y el control de inventarios para evitar quiebres de stock.
• Gestionar directamente la atención al público y resolver quejas o requerimientos especiales de los clientes.

Job description

JOBANDTALENT CO SAS está buscando un líder de tienda para impulsar estrategias de ventas, gestionar KPIs y coordinar operaciones e inventario en Bogotá. El candidato supervisará al equipo, mantendrá altos estándares de servicio y resolverá incidencias con clientes.

La función implica coordinación de ventas, inventarios y atención al público, con enfoque en resultados y mejora continua del entorno laboral. Se valorará experiencia en retail y habilidades de liderazgo.