Subgerente De Desarrollo Organizacional

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Résumé du poste

Ofertasynegocios en Bogotá busca un Subgerente de Desarrollo Organizacional con formación en psicología y especialización en gestión humana para liderar iniciativas de desarrollo de personal y transformación cultural.

Se requiere experiencia en diseño e implementación de estrategias de desarrollo, programas de reconocimiento y gestión del desempeño, así como desarrollo de competencias blandas; inglés avanzado. La posición reporta a la dirección y ofrece retos de alcance regional.

Qualifications

  • Profesional en psicología, con especialización en áreas relacionadas con gestión humana y desarrollo de personal.
  • Experiencia en diseño e implementación de estrategias de desarrollo de personal, transformación cultural y gestión del desempeño.
  • Inglés avanzado.

Responsabilités

  • Diseñar e impulsar estrategias de desarrollo organizacional y de talento.
  • Gestionar la transformación cultural y programas de reconocimiento.
  • Desarrollar planes de crecimiento, carrera y competencias blandas.
  • Liderar iniciativas de clima y cultura organizacional e intervenir cuando sea necesario.

Connaissances

Gestión del talento
Coaching
Liderazgo
Clima laboral
Desarrollo organizacional

Formation

Licenciatura en Psicología

Description du poste

Perfil: Profesional en psicología con especialización en áreas relacionadas con gestión humana y desarrollo de personal.

Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de desarrollo de personal, transformación cultural, programas de reconocimiento, gestión del desempeño, procesos de crecimiento y retroalimentación, niveles de carrera, desarrollo de competencias blandas, experiencia en modelos de liderazgo, coaching, estudio de clima y cultura y su respectiva intervención, entre otras.

Ingles avanzado.

Subgerente de Desarrollo Organizacional Bogotá, Colombia

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