Subgerente

Fundacion Alferez Real; Sur; On-site; COP 33,480,000 - 44,640,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones sociales de ley

Job summary

Fundacion Alferez Real busca un Subgerente proactivo para liderar la ejecución de proyectos, gestionar equipos y apoyar a la Gerencia General. El candidato ideal será puente entre estrategia y operación diaria, garantizando eficiencia financiera y administrativa.

Se requiere experiencia de 3 a 4 años en puestos de coordinación o subgerencia, con conocimientos en PMP/Agile y manejo de herramientas de gestión de proyectos.

Qualifications

• Formación de profesional en carreras afines; deseable posgrado en áreas relacionadas con gestión.
• Experiencia mínima de 3 a 4 años en coordinación, dirección o subgerencia de proyectos.
• Conocimientos en metodologías PMP, Agile, Scrum y gestión financiera básica.
• Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos.

Responsibilities

• Liderar, motivar y coordinar equipos multidisciplinarios y fomentar un clima laboral positivo.
• Supervisar el ciclo de vida de proyectos, cumpliendo cronogramas, presupuestos y entregables.
• Participar en la planeación y control del presupuesto y rentabilidad de los proyectos.
• Diseñar planes de acción, establecer KPI y hacer seguimiento a objetivos corporativos.
• Trabajar junto a la Gerencia General en decisiones estratégicas y optimización de procesos.
• Representar a la empresa y gestionar relaciones con clientes, proveedores y aliados.

Skills

Gestión de proyectos

Gestión financiera

Herramientas ofimáticas

Education

Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Arquitectura o carreras afines

Job description

Subgerente

Fecha de publicación: 13 de octubre de 2026

Sueldo: $3.500.000,00 al mes

Descripción General del Cargo

Buscamos un(a) Subgerente proactivo(a), estratégico(a) y con fuerte orientación a resultados, para liderar la ejecución de proyectos, la gestión de equipos y el soporte directo a la gerencia general. El/la candidato(a) ideal será el puente clave entre la estrategia directiva y la operación diaria, garantizando la eficiencia de los procesos administrativos, financieros y el relacionamiento institucional.

Responsabilidades Principales

• Liderazgo de Personal: Dirigir, motivar y coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios, fomentando un clima laboral positivo, la productividad y el desarrollo del talento humano.
• Gestión de Proyectos: Supervisar el ciclo de vida de los proyectos de la compañía, asegurando el cumplimiento de los cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y entregables esperados.
• Control Administrativo y Financiero: Participar en la planeación y control del presupuesto, seguimiento a la rentabilidad de los proyectos y supervisión de procesos administrativos clave.
• Planeación y Seguimiento: Diseñar planes de acción, organizar actividades operativas y establecer indicadores (KPI) para el seguimiento continuo de los objetivos corporativos.
• Apoyo Gerencial: Trabajar hombro a hombro con la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas, análisis de riesgos y optimización de procesos.
• Gestión Institucional: Representar a la compañía y gestionar relaciones estratégicas con clientes, proveedores, aliados y entidades clave del sector.

Requisitos y Perfil del Candidato

• Formación Académica: Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Arquitectura o carreras afines. (Deseable con especialización o posgrado en Gestión de Proyectos, Alta Gerencia o áreas relacionadas).
• Experiencia: Mínimo 3 a 4 años de experiencia laboral ocupando cargos de coordinación, dirección o subgerencia, demostrando liderazgo exitoso de equipos de trabajo y gestión integral de proyectos.
• Competencias Técnicas:
• Metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, Scrum u otras).
• Gestión financiera básica/intermedia (presupuestos, flujo de caja, estados financieros).
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos.
• Habilidades Blandas (Soft Skills):
• Liderazgo inspirador y empatía.
• Excelente capacidad de negociación y comunicación asertiva.
• Pensamiento estratégico y resolución de conflictos.
• Alta orientación al logro y organización.

Condiciones de la oferta

• Tipo de contrato: Contrato laboral.
• Remuneración: 3.500.000 + todas las prestaciones sociales de ley.
• Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados de 9:00 am a 11:00 am).
• Ciudad: Santiago de Cali, Valle del Cauca.
• Lugar de trabajo: Empleo presencial