Sfe & Sales Incentives Specialist

T-mapp; Bogotá; Hybrid; COP 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Horario híbrido

Oportunidad de desarrollo

Job summary

T-Mapp, empresa multinacional líder en salud, busca un SFE & Sales Incentives Specialist en Bogotá para administrar incentivos comerciales y potenciar la efectividad de la fuerza de ventas mediante analítica de datos.

Serán responsables de traducir tendencias del mercado en insights, construir tableros y reports de rendimiento por líneas y territorios, y asegurar la correcta aplicación de esquemas e incentivos, alineados a objetivos estratégicos.

Qualifications

• 4+ años de experiencia en efectividad comercial y compensación de ventas.
• Experiencia indispensable en la industria de salud/Farma.
• Dominio avanzado de Excel y analítica de datos.
• Inglés B2–C1 (EXCLUYENTE).

Responsibilities

• Traducir datos comerciales y tendencias en información clave para decisiones de negocio.
• Construir tableros y reportes de rendimiento por líneas y territorios.
• Gestionar aplicación de incentivos para la fuerza de ventas.
• Evaluar impacto de metas y KPI de productividad del equipo comercial.
• Colaborar con marketing, ventas y direcciones estratégicas.
• Proponer mejoras en modelos analíticos y herramientas de SFE.
• Auditar liquidaciones de comisiones (no nómina/payroll).
• Brindar análisis cuantitativos a unidades de negocio.

Skills

Excel avanzado

Power BI

Analítica de datos

Comunicación asertiva

Education

Licenciatura en áreas afines

Tools

Power BI

Excel

Job description

Reconocida compañía multinacional líder en el sector salud y farma, está en búsqueda de su SFE & Sales Incentives Specialist en Bogotá, que administre el esquema de incentivos comerciales e impulse la efectividad de la fuerza de ventas mediante el análisis de datos.

¿Qué harás en esta posición?

• Traducir datos comerciales y tendencias del mercado salud y farmacéutico en información clave para la toma de decisiones del negocio.
• Construir tableros analíticos, reportes de visibilidad y seguimiento periódico del rendimiento por líneas comerciales y territorios.
• Gestionar y asegurar la correcta aplicación de los esquemas, reglas y parámetros de incentivos para la fuerza de ventas.
• Evaluar y hacer seguimiento al impacto de las metas comerciales y los KPI de productividad del equipo comercial.
• Articular proyectos y mantener comunicación continua con líderes de marketing, ventas y direcciones estratégicas.
• Proponer mejoras continuas sobre los modelos analíticos y herramientas del área de efectividad de fuerza de ventas (SFE).
• Auditar y verificar el cumplimiento técnico de las liquidaciones de comisiones (rol enfocado en efectividad comercial, no en nómina/payroll).
• Respaldar a las diferentes unidades de negocio con análisis de datos cuantitativos y visión táctico-estratégica.

¿Qué deberías tener previamente?

• Título profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial, economía o afines.
• Mínimo 4 años de experiencia en efectividad comercial (SFE) y compensación de ventas.
• Trayectoria laboral previa indispensable dentro de la industria de salud/Farma (EXCLUYENTE).
• Dominio avanzado de Excel y analítica de datos (deseable manejo de herramientas de visualización como Power BI).
• Comunicación asertiva, autonomía de gestión y excelente relacionamiento con distintos niveles corporativos.
• Nivel de inglés B2 - C1 (EXCLUYENTE).

¿Qué recibirás por parte de la compañía multinacional?

• Salario super competitivo + atractivo paquete de beneficios.
• Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
• Horario híbrido de lunes a viernes.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.