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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Schneider Electric Corp está buscando un Service Planner para coordinar operaciones de servicio en campo en Colombia. El rol requiere dominio de portugués, español e inglés, con enfoque en planificación y gestión de recursos para garantizar intervenciones eficientes.
La posición implica mantener datos precisos en el CRM y colaborar con equipos para mejorar la calidad y la satisfacción del cliente. Se valoran habilidades de comunicación y atención al detalle en entorno dinámico.
Únete a nuestro equipo como Service Planner y pon en práctica tu conocimiento tecnico y dominio de portugués, español e inglés mientras contribuyes a brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes.
En este rol, coordinarás las operaciones de servicio en campo, optimizando recursos y asegurando una planificación eficiente para que nuestros equipos técnicos estén preparados para cada intervención.
Recompensas diseñadas para ti. Nuestras Total Rewards son nuestra forma de decir: te vemos y te valoramos. Es más que salario y beneficios-it es una inversión significativa en ti. Está diseñado para ayudarte a desempeñarte, crecer, sentirte seguro y desarrollar tu potencial. El paquete te ayuda a cuidar de ti y de tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y carrera, colaborar en un entorno inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos aquí para lo que más te importa. Descubre más en la Página de Carreras.
* Los programas e iniciativas pueden variar según el país.
Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.
IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.
Ingresos mundiales de 40 millones de euros
+9% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y \"aceptamos lo diferente\" como uno de nuestros valores fundamentales.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.
Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.