Senior Microsoft Consultant | GenAI & Cybersecurity

TC1 Labs; Colombia; Remote; COP 120,000,000 - 240,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo remoto

Beneficios laborales de acuerdo a la legislación

Job summary

Una empresa de consultoría en transformación digital busca líderes versátiles en Colombia. Los candidatos ideales deberían tener habilidades en venta consultiva, negociación y una pasión por la tecnología y la IA. Esta posición implica liderar proyectos de consultoría B2B, asegurando la adopción de soluciones innovadoras y trabajando en entornos ambigüos. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y orientado a resultados, promoviendo un crecimiento continuo.

Qualifications

• Capacidad de auto-aprender y adaptarse en entornos VUCA.
• Pasión por la tecnología y los negocios.
• Uso de IA en la vida diaria para decisiones y automatización.

Responsibilities

• Llevar el ciclo completo de proyectos de consultoría B2B.
• Acompañar a los clientes en la adopción de soluciones tecnológicas.
• Implementar y gestionar el cambio en entornos complejos.
• Alinear aspectos comerciales y técnicos durante toda la journey del cliente.

Skills

Venta consultiva

Negociación

Resolución de problemas

Gestión de crisis

Pensamiento crítico

Adaptabilidad

Adaptabilidad

Autoaprendizaje

IA/tecnología

Tools

Microsoft Copilot

Microsoft 365

Job description

¡Únete a nosotros para transformar los procesos de negocio, la productividad y las operaciones de ciberseguridad de nuestros clientes con la IA de Microsoft!

En TC1 Labs no buscamos perfiles tradicionales. No nos dejamos llevar solo por títulos, certificaciones o diplomas. Lo que realmente valoramos es lamentalidad de crecimiento, elespíritu intraemprendedory lashabilidades prácticas: vender, negociar, influir, resolver problemas complejos, gestionar crisis, pensar críticamente, adaptarse y ejecutar con impacto.

No evaluamos solo lo que sabes. Evaluamos tu capacidad deautoaprendizaje, de adaptarte y de generar valor en entornosvolátiles, inciertos, complejos y ambiguos (VUCA).Lo resume bien una frase que guía nuestra forma de pensar:“No queremos sabelotodos. Queremos aprendelotodos.”–Satya Nadella

Para nosotros,ser líder no es un rol. Es una cualidad. No buscamos ni “líderes de PowerPoint” que esperen tener un equipo que les haga el trabajo,ni consultores técnicos que no saben vender, negociar o resolver problemas y crisis.

Buscamoslíderes versátilesque hacen elciclo completo: descubren oportunidades, diseñan soluciones, negocian, venden, implementan, resuelven problemas y crisis, gestionan el cambio y aseguran la adopción real en el cliente. Por eso, esta posición está orientada a líderes:

• Que tengan habilidades comprobadas de venta consultiva, negociación, persuasión, resolución de problemas y gestión de crisis con clientes de alta envergadura.
• Que tengan apertura y capacidad de trabajar con un enfoque holístico y multi disciplinario: ciberseguridad, productividad, procesos de negocio, experiencia del empleado, innovación, gestión del cambio.
• Que puedan llevar el ciclo completo de proyectos de consultoría B2B (venta, preventa, implementación y post-implementación) conautonomía, visión comercial y criterio.
• Que trabajen por resultados de alto rendimiento y estén dispuestos a ser evaluados por el logro de objetivos, no por actividades ejecutadas.
• Que funcionen bien en entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos (VUCA).
• Que trabajen cómodamente en estructurashorizontales, ágiles y no jerárquicas, entendiendo que el liderazgo no es un cargo, sino una forma de actuar.
• Que tengan la capacidad deauto-aprender cualquier tema rápidamente, sin límites ni etiquetas.
• Que les apasione la tecnología y los negocios, y cómo la IA puede transformar ambos.
• Que ya estén usando IA en su vida diariapara aprender, decidir, automatizar o crear.

Somos una Empresa de Consultoría en Transformación Digital premiada por Microsoft como su mejor socio en Innovación y Seguridad con la IA de Microsoft Copilot por 5 años consecutivos a nivel de Latinoamérica.

Ver nuestra web: https://www.tc1labs.com/

¿Cuál es nuestra cultura?

En TC1 Labs tenemos un ADN marcado por elgrowth mindset, elintraemprendimiento, lainclusividad, ladiversidad, eltrabajo remoto y una profunda adaptación al cambio. Somos una organización que vive en modoVUCA: volátil, incierto, complejo y ambiguo. Y lo asumimos con naturalidad, porque entendemos que lo único constante es el cambio.

No seguimos un único modelo: integramos lo mejor de distintas corrientes que nos permiten aprender rápido, actuar con impacto y adaptarnos sin perder el foco. Creemos en equipos ultra ligeros, autónomos y obsesionados por mejorar, donde lo más importante no es de dónde vienes, sino cómo contribuyes. Por ello,Nuestra cultura toma lo mejor de:

• Growth Mindset: Mentalidad de aprendizaje continuo y evolución constante
• Sociocracia: Horizontalidad, autogestión y liderazgo distribuido
• OKRs: Foco, propósito claro y medición constante de resultados
• GRIT: Pasión, perseverancia y disciplina ante los desafíos
• Ultra Learning: Aprendizaje acelerado, profundo y autodirigido
• Scaleup Thinking: Visión de escalabilidad desde el inicio
• Mentalidad 10X: Ambición de generar impacto exponencial
• Lean Startup: Validación continua, ciclos de mejora y el principio de “falla rápido, falla barato”

Con esta base cultural, trabajamos conARTEE paraIDEAR el cambio en un mundo que no se detiene.

A(Agilidad)

R(Resiliencia)

T(Transparencia)

E (Empatía)

Si buscas un lugar donde la autonomía y el trabajo por resultados sean valorados, bienvenido a TC1 Labs.

¿Cuáles serán tus actividades?

Llevarás el ciclo completo de proyectos de consultoría B2B (venta, preventa, ejecución y post-implementación) de implementación y adopción de soluciones de productividad y ciberseguridad comoMicrosoft365, Copilot, Viva, Windows 365, Defender, Purview, Sentinelentre otras.

Acompañarás a los clientes a través de un journey integral queabarca tanto los aspectos comerciales como técnicos, asegurando una transición fluida y efectiva hacia estas plataformas. Utilizarás nuestro marco de trabajoIDEAR, diseñado específicamente para llevar a los clientes desde la ideación inicial hasta la adopción y la mejora continua, maximizando el valor de sus inversiones tecnológicas.

I (INSPIRAR): Demos, Workshops, Assessments, Advisory

D (DISEÑAR): Casos de uso, Análisis de valor, Evaluación de riesgos, Arquitectura, Estrategia de adopción

E (EXPERIMENTAR): Prueba de Concepto, Producto Mínimo Viable, Piloto

A (ADOPTAR): Implementación, Adopción, Gestión del Cambio

R (REPETIR): Refuerzo, Mejora Continua

• En esta posición, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores con las principales empresas de Latinoamérica.
• Tendrás acceso a soluciones de última generación como Copilot for Microsoft 365.
• Formarás parte de una organización que fomenta la innovación, la agilidad y el trabajo en equipo.
• Disfrutarás de un entorno de trabajo orientado a resultados, con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo.
• Además, recibirás beneficios laborales que cumplen con la legislación vigente en el país donde resides.

¿Cómo debo postular?

Deberás postular ingresando a nuestro portal web https://www.tc1labs.com sección empleo e ingresar tus datos personales, experiencia, conocimientos, expectativas salariales (sueldo bruto) y un breve video de presentación.