Microsoft Copilot Consultant | Adoption & Change Management

TC1 Labs; Colombia; Remote; COP 146,697,473 - 220,046,209; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo 100% remoto

Flexibilidad horaria

Beneficios laborales conforme a la legislación

Job summary

Una empresa de consultoría digital busca un profesional para liderar proyectos de adopción de Microsoft Copilot en Latinoamérica. El candidato debe tener experiencia en gestión del cambio, habilidades de persuasión y dominio de presentaciones ejecutivas. La función incluye acompañar a los clientes en su transición hacia herramientas digitales y facilitar su adopción. Se ofrece trabajo 100% remoto, autonomía y un entorno con un fuerte enfoque en innovación y adaptación al cambio.

Qualifications

• Experiencia comprobable en Gestión del Cambio, adopción digital o transformación cultural.
• Capacidad para influir, persuadir y alinear audiencias ejecutivas.
• Dominio avanzado en presentaciones ejecutivas que transmitan impacto.

Responsibilities

• Llevarás el ciclo completo de proyectos de consultoría B2B.
• Acompañarás a los clientes en una transición efectiva hacia plataformas Microsoft.
• Gestionarás resistencia al cambio y facilitarás adopciones masivas.

Skills

Gestión del Cambio

Adopción digital

Transformación cultural

Influir y persuadir

Presentaciones ejecutivas

Uso de IA generativa

Autoaprendizaje

Autonomía

Job description

¡Únete a nosotros para transformar las operaciones de nuestros clientes con la IA de Microsoft!

En TC1 Labs no buscamos perfiles tradicionales. No nos dejamos llevar solo por títulos, certificaciones o diplomas. Lo que realmente valoramos es la mentalidad de crecimiento, el espíritu intraemprendedor y las habilidades prácticas: vender, negociar, influir, resolver problemas complejos, gestionar crisis, pensar críticamente, adaptarse y ejecutar con impacto.

No evaluamos solo lo que sabes. Evaluamos tu capacidad de autoaprendizaje, de adaptarte y de generar valor en entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos (VUCA). Lo resume bien una frase que guía nuestra forma de pensar: “No queremos sabelotodos. Queremos aprendelotodos.” – Satya Nadella

Experiencia requerida

• Experiencia comprobable en Gestión del Cambio, adopción digital o transformación cultural.
• Experiencia liderando programas de adopción (idealmente de herramientas de productividad o IA aplicada).
• Experiencia trabajando con marcos de innovación (ej. Design Thinking) y agilidad.
• Capacidad para influir, persuadir y alinear audiencias ejecutivas y operativas.
• Dominio avanzado de presentaciones ejecutivas (storytelling, síntesis, narrativa, diseño).
• Uso intensivo, cotidiano y responsable de IA generativa, especialmente Microsoft Copilot y Copilot Studio.
• Capacidad para demostrar con el ejemplo cómo Copilot mejora productividad, calidad y toma de decisiones.
• Mentalidad de aprendizaje continuo experimentación con IA.
• Alta autonomía, autogestión y disciplina para trabajo 100% remoto.

Somos una Empresa de Consultoría en Transformación Digital premiada por Microsoft como su mejor socio en Innovación y Seguridad con la IA de Microsoft Copilot por 5 años consecutivos a nivel de Latinoamérica.

Ver nuestra web: https://www.tc1labs.com/

¿Cuál es nuestra cultura?

En TC1 Labs tenemos un ADN marcado por el growth mindset, el intraemprendimiento, la inclusividad, la diversidad, el trabajo remoto y una profunda adaptación al cambio. Somos una organización que vive en modo VUCA: volátil, incierto, complejo y ambiguo. Y lo asumimos con naturalidad, porque entendemos que lo único constante es el cambio.

No seguimos un único modelo: integramos lo mejor de distintas corrientes que nos permiten aprender rápido, actuar con impacto y adaptarnos sin perder el foco. Creemos en equipos ultra ligeros, autónomos y obsesionados por mejorar, donde lo más importante no es de dónde vienes, sino cómo contribuyes. Por ello, nuestra cultura toma lo mejor de:

• Growth Mindset: Mentalidad de aprendizaje continuo y evolución constante
• Sociocracia: Horizontalidad, autogestión y liderazgo distribuido
• OKRs: Foco, propósito claro y medición constante de resultados
• GRIT: Pasión, perseverancia y disciplina ante los desafíos
• Ultra Learning: Aprendizaje acelerado, profundo y autodirigido
• Scaleup Thinking: Visión de escalabilidad desde el inicio
• Mentalidad 10X: Ambición de generar impacto exponencial
• Lean Startup: Validación continua, ciclos de mejora y el principio de “falla rápido, falla barato”

Con esta base cultural, trabajamos con ARTEE paraIDEAR el cambio en un mundo que no se detiene.

A (Agilidad)

R (Resiliencia)

T (Transparencia)

E (Empatía)

Si buscas un lugar donde la autonomía y el trabajo por resultados sean valorados, bienvenido a TC1 Labs.

¿Cuáles serán tus actividades?

Llevarás el ciclo completo de proyectos de consultoría B2B (venta, preventa, ejecución y post-implementación) de implementación y adopción de Microsoft Copilot.

Acompañarás a los clientes a través de un journey integral que abarca tanto los aspectos comerciales como técnicos, asegurando una transición fluida y efectiva hacia estas plataformas. Utilizarás nuestro marco de trabajo IDEAR diseñado específicamente para llevar a los clientes desde la ideación inicial hasta la adopción y la mejora continua, maximizando el valor de sus inversiones tecnológicas.

I (INSPIRAR): Demos, Workshops, Assessments, Advisory

D (DISEÑAR): Casos de uso, Análisis de valor, Estrategia de adopción

E (EXPERIMENTAR): Prueba de Concepto, Producto Mínimo Viable, Piloto

A (ADOPTAR): Implementación, Adopción, Gestión del Cambio

R (REPETIR): Refuerzo, Mejora Continua

1. Adopción y Gestión del Cambio de Copilot

• Diseñar e implementar planes de Gestión del Cambio específicos para Copilot: comunicación, habilitación, acompañamiento y escalamiento.
• Ejecutar programas de adopción basados en escenarios de uso, quick wins, historias de éxito internas y compromiso con la seguridad con IA.
• Gestionar resistencia al cambio y acelerar la adopción desde adoptadores tempranos hacia adopción masiva.

2. Presentaciones efectivas y ejecutivas

• Construir presentaciones ejecutivas de alto impacto para Boards, C‑Level y líderes empresariales.
• Facilitar workshops, sesiones de entrenamiento y comités de adopción de Copilot.
• Creación y mejora de la práctica de Adopción de Copilot (dinámicas, ejercicios y experiencias).
• Traducir las capacidades de Copilot con el lenguaje adaptado a las industrias de nuestros clientes.

3. Liderazgo de proyectos regionales

• Liderar proyectos de adopción de Copilot en múltiples países y culturas de LATAM.
• Coordinar con stakeholders de negocio, TI, seguridad, RR.HH. y comunicaciones internas.
• Operar en modalidad 100% remota con alto nivel de autonomía y criterio profesional.

4. Representación y posicionamiento de TC1 Labs

• Representar a TC1 Labs en eventos virtuales, webinars y sesiones con clientes.
• Actuar como referente en Adopción de Copilot frente a clientes y aliados estratégicos, incluido Microsoft.
• En esta posición, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores con las principales empresas de Latinoamérica.
• Tendrás acceso a soluciones de última generación como Copilot for Microsoft 365, ChatGPT Empresarial.
• Formarás parte de una organización que fomenta la innovación, la agilidad y el trabajo en equipo.
• Disfrutarás de un entorno de trabajo orientado a resultados, con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo.
• Además, recibirás beneficios laborales que cumplen con la legislación vigente en el país donde resides.

¿Cómo debo postular?

Deberás postular ingresando a nuestro portal web https://www.tc1labs.com/ sección empleo e ingresar tus datos personales, experiencia, conocimientos, expectativas salariales (sueldo bruto) y un breve video de presentación.