Senior Mechanical Engineer - equipos mecánicos (Talent Pool)

Worley; Bogotá; Presencial; COP 60.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Entorno de trabajo inclusivo

Oportunidades de crecimiento profesional

Descripción de la vacante

Una firma global de servicios de ingeniería busca un Ingeniero Líder de Proyectos en Bogotá. Este papel requiere más de 10 años de experiencia en la disciplina, así como un sólido conocimiento en estimación de costos y regulaciones de la industria. Se valora la capacidad de liderazgo y habilidades comunicativas efectivas, así como un nivel intermedio de inglés y portugués. Ofrecemos teletrabajo híbrido y un entorno inclusivo y diverso.

Formación

• Mínimo de 10 años de experiencia en la disciplina.
• Conocimiento sólido en regulaciones y estándares de la industria.
• Nivel de inglés B2 y portugués B2.

Responsabilidades

• Dirigir trabajos de ingeniería complejos.
• Tomar decisiones sobre entregables de ingeniería.
• Trabajar de forma autónoma y organizar tareas.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Estimación de costos

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería mecánica

Herramientas

Microsoft 365

Herramientas de diseño especializado

Descripción del empleo

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo

Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos de ingeniería complejos o con alto nivel de dificultad, debido a su capacidad, conocimiento avanzado, especialización y experiencia en el dominio de una o múltiples áreas de la ingeniería y de su disciplina en particular, además de otro tipo de productos y sistemas. Con habilidad y capacidad de liderazgo para dirigir pequeños grupos en proyectos o equipos de trabajo.

Responsabilidades

• Por lo general, tener más de 10 años de experiencia relevante en la disciplina y un conocimiento y comprensión competente de las regulaciones, códigos, estándares de diseño y fabricación, y prácticas estándar de la industria. Adicionalmente debe tener conocimientos sólidos en la estimación de los costos de un proyecto y la redacción de contenidos de propuestas.
• Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).
• Tomar decisiones responsables para la definición del curso de entregables de ingeniería, dibujo y modelado. Las decisiones difíciles, complejas o inusuales se remitirán al Gerente de Ingeniería o al Gerente de la disciplina locales.
• Trabajar de forma autónoma permitiendo la planificación y organización de tareas en proyectos asignados, propias y de los integrantes de su equipo, en caso de dirigir uno.
• Realizar sus funciones con base en una interacción y orientación técnica autoiniciada con el supervisor (gerente de la disciplina), para posteriormente influenciar sobre los objetivos y deberes de su equipo.
• Recibir, gestionar y llevar a cabo asignaciones relacionadas con proyectos de ingeniería con objetivos y prioridades específicas, considerando las áreas críticas que pueden afectar el trabajo de otras unidades. Puede ser supervisor de actividades o también tener supervisión para determinación de precisión, integridad y cumplimiento de los objetivos.
• Trabajar en equipos de hasta 10 personas que le reportan directamente, ya sea participando o liderando, y que pueden estar conformados por ingenieros y diseñadores de la misma disciplina, pero podrían incluir un tamaño total mucho mayor que considere un apoyo coordinado. Puede tener autoridad para las evaluaciones de desempeño que afectan el salario de otros profesionales.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de propuestas, presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.
• Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, Power Point y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.
• Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios.
• Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.
• Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.
• Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos establecido definidos.
• Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad.
• Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.
• Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea "correcto desde la primera vez".
• Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.
• Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería mecánica
• Experiencia: 10 o + años en funciones relacionadas con el cargo
• Nivel de Inglés: B2
• Nivel de portugués: B2
• Lugar: Bogotá (teletrabajo híbrido)

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional.

Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

Ingeniero Líder de Proyectos - Sector Automotriz