Mechanical Engineer -Equipos Mecánicos (Talent Pool)

Worley; Colombia; Presencial; COP 146.402.166 - 219.603.250; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma global de servicios busca un ingeniero con experiencia entre 5 y 10 años en diseño e ingeniería de equipos mecánicos. El candidato ideal debe conocer el sector Oil & Gas y tener habilidades en la elaboración de documentación técnica. Deberá trabajar de forma autónoma en proyectos de ingeniería, manteniendo comunicación constante con su equipo. Se requiere inglés B2 y se valorará el manejo de software técnico como PV-Elite. La posición está disponible en Colombia.

Formación

• 5-10 años de experiencia en diseño e ingeniería de equipos mecánicos.
• Conocimiento en sector Oil & Gas, petroquímico, minería, energías renovables.
• Habilidades para elaborar y revisar documentación técnica.

Responsabilidades

• Responsabilizarse del trabajo de ingeniería asignado.
• Trabajar de forma autónoma y planificar tareas.
• Mantener comunicación constante con el equipo.

Conocimientos

Diseño de equipos mecánicos

Documentación técnica

Uso de software PV-Elite

Inglés B2

Habilidades de comunicación

Herramientas

PV-Elite

Ametank

SideWinder

Descripción del empleo

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo

Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos de ingeniería intermedios a complejos, debido a su capacidad, conocimiento intermedio, especialización y experiencia en el dominio de una o múltiples áreas de la ingeniería y su disciplina en particular, además de otro tipo de productos y sistemas. Su trabajo está sujeto a prácticas y procedimientos, y puede requerir una revisión periódica. Dependiendo del requerimiento puede llegar a dirigir pequeños grupos en proyectos o equipos de trabajo.

Responsabilidades

• Por lo general, tener más de 5 años de experiencia relevante en la disciplina y un conocimiento y comprensión competente de regulaciones, códigos, estándares de diseño y fabricación, y prácticas estándar de la industria. Adicionalmente puede tener conocimientos intermedios en la estimación de los costos de un proyecto y la redacción de contenidos de propuestas.
• Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).
• Ser capaz de dar recomendaciones que incluirán soluciones completas dentro del alcance del trabajo de ingeniería, dibujo o modelamiento. Las decisiones inusuales y de alta complejidad normalmente se remiten a miembros de disciplina más senior.
• Trabajar de forma autónoma permitiendo la planificación y organización de tareas en proyectos asignados, propias y de los integrantes de su equipo, en caso de dirigir uno.
• Realizar sus funciones con base en una interacción y orientación técnica autoiniciada semanal a mensual con el supervisor, su trabajo generalmente no se supervisa en detalle y la cantidad de supervisión varía según la asignación.
• Recibir, gestionar y llevar a cabo asignaciones relacionadas con proyectos de ingeniería con objetivos y prioridades específicas, considerando las áreas críticas que pueden afectar el trabajo de otras unidades. Por lo general, la orientación técnica está disponible para revisar sus programas de trabajo y asesorar sobre características inusuales de sus asignaciones.
• Trabajar en equipos de hasta 4 personas que le reportan directamente, ya sea participando o liderando, y que pueden estar conformados por ingenieros y diseñadores de la misma disciplina, pero no tiene autoridad para las evaluaciones de desempeño que afectan el salario de otros profesionales.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de propuestas, presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.
• Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, Power Point y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.
• Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios.
• Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.
• Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.
• Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos establecido definidos.
• Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad.
• Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.
• Responsabilizarse por el trabajo producido y asegurarse de que sea "correcto desde la primera vez".
• Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.
• Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.

Requisitos

• Experiencia: 5 -10 años en diseño e ingeniería de equipos mecánicos (estáticos, rotativos, manejo de material sólido, unidades paquete, como: Tanques, recipientes, intercambiadores, calderas, hornos, turbinas, bombas, compresores, bandas, elevadores, entre otros).
• Experiencia elaborando y revisando documentación técnica (MC, hojas de datos, especificaciones, evaluaciones técnicas de ofertas, documentos de vendedor).
• Sectores: Oil & Gas, petroquímica, power, offshore, minería, minerales y metales, energías renovables, LNG, H2.
• Manejo de software: PV-Elite, Tank, Ametank, HTRI, SideWinder.
• Conocimiento en códigos: API, ASME, ANSI, TEMA, AWWA, CEMA, NFPA.
• Idiomas: Inglés B2 requerido (hablado y escrito), portugués B2 deseable.

Avanzando juntos

Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.