Sales Executive

ASSA ABLOY Group; Medellín; Presencial; COP 53.568.000 - 89.280.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ASSA ABLOY Group en Medellín busca un Ejecutivo comercial industria para desarrollar el canal de clientes industriales, gestionando distribuidores y fábricas con foco en ventas y rentabilidad. Se espera proactividad, orientación a resultados y conocimiento del portafolio de seguridad industrial.

Se valorará experiencia en ventas, manejo de cuentas clave y capacidad para presentar propuestas, negociar condiciones comerciales y trabajar con Power BI para reportes. Salario base + variable.

Formación

• Profesional en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería afín o equivalente.
• Experiencia en ventas a clientes industriales y desarrollo de cuentas clave.
• Dominio de Excel y herramientas de BI (Power BI) para análisis y reportes.

Responsabilidades

• Cumplir con presupuestos de ventas establecidos.
• Desarrollar nuevos clientes y canales de distribución industrial.
• Conocer y actualizar normativas sobre el uso de productos.
• Gestionar cartera de clientes y rotación de inventarios.
• Brindar asesoría y capacitación sobre el portafolio de productos.

Conocimientos

Ventas industriales

Desarrollo de cuentas

Excel intermedio

Power BI

Educación

Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional

Herramientas

Microsoft Office

Power BI

Descripción del empleo

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

¡Únete a nuestro equipo en ASSA ABLOY!

Estamos buscando el mejor talento, te invitamos a ser parte del Equipo de Comercial del Canal de industria, como nuestro Ejecutivo comercial industria con sede en Medellín.

El principal propósito del Ejecutivo comercial de industria, es desarrollar el canal de clientes industriales, partiendo del desarrollo de distribuidores, identificación de oportunidades, evaluación financiera de rentabilidad, disposición de condiciones comerciales, garantizando un cubrimiento adecuado del mercado y una política de precios estable para los usuarios finales (Fabricas y Distribuidores), que conlleven al crecimiento de participación de nuestras categorías en este canal.

¿Qué buscamos?

Profesional en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniero en Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniero Químico, Ingeniero Electromecánico o Afines.

Requisitos:

• 3 años de experiencia en mercado de industrial (conocimiento de clientes industriales, distribuidores y fábricas), manejo de canales de distribución y desarrollo de cuentas clave.
• Dominio de Microsoft Office, Excel intermedio, preferiblemente manejo de PBI

Principales Responsabilidades:

• Cumplir con los presupuestos de ventas establecidos
• Desarrollar nuevos clientes y canales de distribución industrial
• Conocimiento y permanente actualización de normatividades respecto a uso de los productos
• Recuperar cartera y mantenerla en los niveles deseados por la Compañía, presentando los soportes respectivos
• Desarrollar la estrategia de atención a clientes industriales
• Matriz de competecia de productos para el canal
• Acompañamiento a los clientes para generar rotación de inventarios de los productos.
• Amplio conocimiento del portafolio de productos y de la compañía para brindar asesoría y capacitación a los clientes

Salario:

salario básico + varibale y se garantiza el variable por los primeros 2 meses.

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.