Revenue Management Hotelero

CONFIDENTIAL; Bogotá; Presencial; COP 36.000.000 - 48.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de empleados

Seguro médico

Oportunidades de crecimiento

Descripción de la vacante

CONFIDENTIAL busca un Estratega de Ingresos Junior para apoyar la gestión de Revenue Management en nuestros hoteles aliados, asegurando la maximización de ingresos mediante precios y distribución.

Deberá monitorear el comportamiento del mercado, analizar a la competencia y proponer ajustes que mejoren la ocupación y rentabilidad, con enfoque analítico y capacidad para gestionar múltiples variables.

Formación

• Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas afines (hotelería, turismo, marketing, economía o ingeniería).
• Experiencia mínima de 1 año en Revenue Management o análisis comercial.
• Manejo de herramientas analíticas y Excel, enfoque analítico y orientado a resultados.

Responsabilidades

• Implementar y seguir estrategias de precios y distribución.
• Analizar indicadores de mercado y desempeño de cada hotel.
• Ajustar tarifas, promociones y restricciones según demanda.
• Elaborar reportes para decisiones estratégicas.
• Coordinar con hoteles y áreas internas para la gestión comercial.
• Contribuir a metas de ocupación, ingresos y rentabilidad.

Conocimientos

Análisis de datos

Excel

Pensamiento estratégico

Gestión de ingresos

Educación

Formación técnica o superior en áreas afines

Herramientas

Herramientas analíticas

Descripción del empleo

Buscamos un Estratega de Ingresos Junior responsable de apoyar la gestión del Revenue Management de nuestros hoteles aliados, asegurando la maximización de ingresos mediante estrategias efectivas de precios y distribución.

Tu rol será fundamental para monitorear el comportamiento del mercado, analizar la competencia y proponer ajustes estratégicos que permitan equilibrar oferta y demanda, mejorar la ocupación y aumentar la rentabilidad.

Responsabilidades principales:

• Implementar y dar seguimiento a estrategias de precios y distribución.
• Analizar indicadores de mercado, comportamiento de la competencia y desempeño de cada hotel.
• Ajustar tarifas, promociones y restricciones según la demanda y proyecciones.
• Elaborar reportes y análisis para la toma de decisiones estratégicas.
• Coordinar con los diferentes hoteles y áreas internas para garantizar la correcta gestión comercial.
• Contribuir al cumplimiento de metas de ocupación, ingresos y rentabilidad.

Requisitos:

• Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas como Administración Hotelera, Turismo, Marketing, Economía, Ingeniería o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en Revenue Management, análisis comercial o apoyo en estrategias de precios (preferiblemente en el sector hotelero).
• Manejo de herramientas analíticas y Excel.
• Perfil analítico, estratégico, orientado a resultados y con capacidad para gestionar múltiples variables.

Condiciones laborales:

• Lugar de trabajo: Centro de Bogotá
• Salario: $3.500.000
• Horario: Presencial – lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m (1 hora de almuerzo)
• Tipo de contrato: Indefinido
• Beneficios: Fondo de empleados, seguro médico y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.