Revenue Manager

Centro de Empleo y Talento; Bogotá; Presencial; COP 55.800.000 - 78.120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Centro de Empleo y Talento en Bogotá busca un Revenue Manager con visión estratégica y enfoque en datos para maximizar ingresos y apoyar el crecimiento del negocio hotelero.

Se requiere ingeniería o carreras afines, 2+ años en Revenue Management, experiencia en reservas, tarifas, forecast e indicadores de rentabilidad, y nivel intermedio de inglés. La posición es híbrida, contrato indefinido y horario de oficina.

Formación

• Profesional en Ingeniería o carreras afines.
• Más de 2 años de experiencia en Revenue Management.
• Experiencia en análisis de reservas, tarifas, forecast e indicadores de rentabilidad.
• Conocimiento en estrategias de pricing, disponibilidad e inventarios.
• Inglés intermedio.

Responsabilidades

• Analizar el desempeño y evolución de reservas y tarifas de los hoteles asignados.
• Evaluar tendencias del mercado, entorno competitivo y variables económicas.
• Diseñar estrategias de precios y disponibilidad para maximizar ingresos.
• Gestionar inventarios, allotments y negociaciones especiales con operadores y grupos.
• Elaborar forecast de ingresos y seguimiento al cumplimiento presupuestal.
• Identificar oportunidades de optimización y crecimiento del negocio.

Conocimientos

Revenue management

Análisis de datos

Pronóstico

Inventarios

Pricing

Inglés

Educación

Ingeniería

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un Revenue Manager con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por el análisis de datos para maximizar ingresos y contribuir al crecimiento sostenible del negocio.

Perfil que buscamos

• Profesional en Ingeniería o carreras afines.
• Más de 2 años de experiencia en Revenue Management, preferiblemente en el sector hotelero.
• Experiencia en análisis de reservas, tarifas, forecast e indicadores de rentabilidad.
• Conocimiento en estrategias de pricing, disponibilidad e inventarios.
• Manejo de análisis numérico, estructura de costos y tendencias de mercado.
• Inglés intermedio.

Principales desafíos del cargo

• Analizar el desempeño, evolución de reservas y tarifas de los hoteles asignados.
• Evaluar tendencias del mercado, entorno competitivo y variables económicas.
• Diseñar estrategias de precios y disponibilidad para maximizar ingresos.
• Gestionar inventarios, allotments y negociaciones especiales con operadores y grupos.
• Elaborar forecast de ingresos y realizar seguimiento al cumplimiento presupuestal.
• Identificar oportunidades de optimización y crecimiento del negocio.

Condiciones laborales

Ubicación: Bogotá

Modalidad: Híbrida

Contrato: Término indefinido

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Salario: $5.000.000 a $7.000.000 + beneficios