Reclutador Junior Bilingüe, no requiere experiencia

Gi Group Colombia

Bogotá

Hybrid

COP 22,320,000 - 27,900,000

Full time

6 days ago

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Job summary

Gi Group Colombia está buscando unReclutador(a) bilingüe con experiencia en reclutamiento masivo para cubrir múltiples vacantes de forma simultánea en modalidad híbrida. Se valorará la capacidad de buscar candidatos a través de portales, redes y bases de datos, y conducir procesos desde la atracción hasta la contratación.

El rol implica gestión de convocatorias, filtrados, entrevistas y seguimiento de candidatos, asegurando indicadores de desempeño y tiempos de cobertura.

Qualifications

Tecnólogo/ técnico, estudiante de últimos semestres o profesional.
Interés en procesos de reclutamiento y selección masiva.
Nivel de inglés B2 o C1.

Responsibilities

Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para diferentes perfiles y niveles.
Realizar búsqueda activa y atracción de candidatos a través de portales de empleo, redes sociales, bases de datos y otras fuentes de reclutamiento.
Gestionar convocatorias masivas, jornadas de selección y estrategias de atracción de talento.
Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y validación de requisitos.
Evaluar el nivel de inglés de los candidatos, de acuerdo con los requerimientos de las vacantes.
Garantizar el cumplimiento de los indicadores de selección, metas de contratación y tiempos de cobertura (Time to Fill).
Realizar seguimiento continuo a los candidatos durante las etapas del proceso, desde el primer contacto hasta la contratación.
Mantener actualizada la información de los candidatos en el ATS o las plataformas de gestión de selección.
Elaborar reportes de gestión y hacer seguimiento a los indicadores de productividad y efectividad del proceso.
Brindar una experiencia positiva a los candidatos durante todo el proceso de selección.

Skills

Reclutamiento masivo

Bilingüe

Entrevistas por competencias

Atracción de talento

Gestión ATS

Reportes de gestión

Education

Técnico/ Tecnico en RR. HH.

Tools

ATS

Portales de empleo

Job description

¡Estamos buscando talento para nuestro equipo de Selección! Buscamos un(a) Reclutador(a) Bilingüe con experiencia en procesos de reclutamiento masivo, especialmente en la atracción y selección de candidatos para cubrir múltiples vacantes de manera simultánea.

Funciones principales

Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para diferentes perfiles y niveles.
Realizar búsqueda activa y atracción de candidatos a través de portales de empleo, redes sociales, bases de datos y otras fuentes de reclutamiento.
Gestionar convocatorias masivas, jornadas de selección y estrategias de atracción de talento.
Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y validación de requisitos.
Evaluar el nivel de inglés de los candidatos, de acuerdo con los requerimientos de las vacantes.
Garantizar el cumplimiento de los indicadores de selección, metas de contratación y tiempos de cobertura (Time to Fill).
Realizar seguimiento continuo a los candidatos durante las etapas del proceso, desde el primer contacto hasta la contratación.
Mantener actualizada la información de los candidatos en el ATS o las plataformas de gestión de selección.
Elaborar reportes de gestión y hacer seguimiento a los indicadores de productividad y efectividad del proceso.
Brindar una experiencia positiva a los candidatos durante todo el proceso de selección.

Requisitos

Tecnologo/ tecnico, estudiante de últimos semestres o profesional
Interés en procesos de reclutamiento y selección masiva.
Nivel de inglés B2 b2+ o C1
Experiencia gestionando altos volúmenes de candidatos y múltiples vacantes simultáneamente.
Manejo de portales de empleo, bases de datos y plataformas de reclutamiento.
Orientación al cumplimiento de metas e indicadores de gestión.

Competencias