Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Minor Hotels Europe & Americas busca profesional para el área de Front Office, brindando una experiencia excepcional desde llegada hasta salida. Se trabajará en rotación de turnos para cubrir 6 a 22 horas, con foco en upselling y fidelización.
Se requiere experiencia en hotelería Front Office, inglés B2 y manejo de herramientas como Office y sistemas de Front Office. Contrato indefinido, con beneficios y oportunidades de desarrollo a nivel nacional e internacional.
En Minor Hotels Europe & Americas somos una cadena hotelera internacional con presencia global y un fuerte enfoque en el desarrollo profesional, la diversidad y la excelencia en el servicio. Creamos experiencias memorables para nuestros huéspedes y carreras con propósito para nuestros equipos.
Buscamos un profesional apasionado por el servicio al cliente, con experiencia en Front Office y orientación comercial, para brindar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes desde su llegada hasta su salida.
Realizar procesos de check-in y check-out de forma ágil y profesional.
Gestionar asignación de habitaciones, solicitudes, quejas y preferencias de los huéspedes.
Manejar reservas, información del hotel, upselling y programas de fidelización.
Proporcionar información turística y de servicios de la ciudad.
Gestionar operaciones de caja, pagos, auditoría nocturna y rondas de seguridad.
Mantener comunicación efectiva con los diferentes departamentos del hotel.
Experiencia en Front Office - hotelería
Dominio de ingles (B2 Minimo) Hablaras con huespedes extranjeros
Manejo de herramientas como Office, TMS o sistemas de Front Office.
Orientación al cliente, comunicación efectiva, flexibilidad y capacidad de trabajar en equipo.
Contrato a termino indefinido directamente con la compañia
Comisiones por upselling
Horario: Rotativo (6 am - 2 pm y 2 pm - 10 pm)
Salario competitivo y de acuerdo a los retos del rol
Alimentacion en tu turno laboral
Oportunidades de crecimiento nacional e internacional.
Beneficios globales para empleados y descuentos en hoteles del grupo, para ti y para tu familia
Iniciativas de bienestar y programas de reconocimiento.
Dia libre por cumpleaños
¿Quieres crecer en una cadena hotelera internacional?
¡Postúlate ahora y sé parte de Minor Hotels, donde tu carrera puede llegar tan lejos como tú decidas!